博文
管理机制“目标设计”研究的几个关键问题
精选
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我把管理机制设计的目标归为以下六类：
1，效率
2，效益
3，公平
4，公正
5，秩序
6，创新
【我们国家近年来的主要目标是“秩序”，也就是俗称的“维稳”，稳定压倒一切】
【正常发达国家的主要治理目标则是“公平”的社会环境建设和“公正”的保障策略实现】
【创新是科学共同体的核心目标，也是一个国家得以本质性影响世界的主要手段，我们国家用“秩序”来推断创新，而实际上秩序和创新有相悖的一面，这从某种意义上可以解释为什么我们的创新总是乏力。】
那样几日因为一篇博文提到这六个目标，有朋友不断地教诲我，让我这样那样，我苦笑了一下，在应急管理或者管理机制设计方面，这些评论还不够到位。
但是，管理科学就是这个的一个东西，几乎每个人都觉得能说上一些话，毕竟管理无处不在嘛。而我总觉得，也许自己研究管理科学的一个附带目标就是使之成为一个有极高门槛的学科，非经专业训练无容置喙的。
不过不管怎样，还是有些闪光的意见和建议，尽管表达的相对简单而我也恰恰都考虑到过。
书归正传，对于这六类目标，接下来的研究至少包括以下内容：
一，单一目标的设计与实现策略
二，多目标的相容性与冲突性分析
三，多个目标的层次性、顺序性、共生性
四，目标设计与实施过程中的多主体博弈，或现实中的博弈对于目标设计的影响研究
五，面向需求的目标修订、修改、修正
而目标在管理机制设计理论中仅仅是一个引言，后面还有更多直接研究的东西，我会随着我们研究的进展而不断科普之。
【如果一定要简单诊断一下我们科技界的问题，我们可以从这六个目标入手进行分析——
【1，尽管创新理应成为目标，但是公平的科研管理环境尚未造就，且随着科研GDP的增长，这个环境似乎在被破坏远胜于被建设】
【2，大家口中喊着创新，心里想的根本就是“效益”，而具体行动则是随心的】
【3，从科学界的顶层设计而言，科学创新不能是在破坏秩序的前提下进行，所以，创新必须在秩序中缓步行进，这中间存在些矛盾】
【4，公平和公正是目标，而公开是达到这两个目标的必由之路，我们现在连公开都做不到】
这样说当然相对简单了些，但是，一篇博文能做的，仅此而已。
https://blog.sciencenet.cn/blog-53483-599439.html
上一篇：科学网小红花评价策略应归于“科研后评价”，赞一个！
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1，效率
2，效益
3，公平
4，公正
5，秩序
6，创新
【我们国家近年来的主要目标是“秩序”，也就是俗称的“维稳”，稳定压倒一切】
【正常发达国家的主要治理目标则是“公平”的社会环境建设和“公正”的保障策略实现】
【创新是科学共同体的核心目标，也是一个国家得以本质性影响世界的主要手段，我们国家用“秩序”来推断创新，而实际上秩序和创新有相悖的一面，这从某种意义上可以解释为什么我们的创新总是乏力。】
那样几日因为一篇博文提到这六个目标，有朋友不断地教诲我，让我这样那样，我苦笑了一下，在应急管理或者管理机制设计方面，这些评论还不够到位。
但是，管理科学就是这个的一个东西，几乎每个人都觉得能说上一些话，毕竟管理无处不在嘛。而我总觉得，也许自己研究管理科学的一个附带目标就是使之成为一个有极高门槛的学科，非经专业训练无容置喙的。
不过不管怎样，还是有些闪光的意见和建议，尽管表达的相对简单而我也恰恰都考虑到过。
书归正传，对于这六类目标，接下来的研究至少包括以下内容：
一，单一目标的设计与实现策略
二，多目标的相容性与冲突性分析
三，多个目标的层次性、顺序性、共生性
四，目标设计与实施过程中的多主体博弈，或现实中的博弈对于目标设计的影响研究
五，面向需求的目标修订、修改、修正
而目标在管理机制设计理论中仅仅是一个引言，后面还有更多直接研究的东西，我会随着我们研究的进展而不断科普之。
【如果一定要简单诊断一下我们科技界的问题，我们可以从这六个目标入手进行分析——
【1，尽管创新理应成为目标，但是公平的科研管理环境尚未造就，且随着科研GDP的增长，这个环境似乎在被破坏远胜于被建设】
【2，大家口中喊着创新，心里想的根本就是“效益”，而具体行动则是随心的】
【3，从科学界的顶层设计而言，科学创新不能是在破坏秩序的前提下进行，所以，创新必须在秩序中缓步行进，这中间存在些矛盾】
【4，公平和公正是目标，而公开是达到这两个目标的必由之路，我们现在连公开都做不到】
这样说当然相对简单了些，但是，一篇博文能做的，仅此而已。
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