请感悟大学里的学科（专业）文化

由于自己业余研究一点安全文化，自然也不时思考一下所在学科专业里的文化问题。我觉得在科学网上讨论一下大学里的学科专业文化及其建设很有意义。

大学里的学科专业文化是什么？要给出一个科学和被大家认可的定义并不容易。但以枚举的方式表达，却可以喋喋不休说很多。

大学里的学科专业文化，是一种学术氛围、是一种科学精神、是一种创新理念、是一种习惯、是一种动力、是一种师生气质、是一种师生的品德、是一种活的灵魂、是一种优良传统、是一种无形规范制度、是一种学习和工作方式、是一种物质徽章和符号、是一种学科专业品牌、是一种特色、是一种无形资产、是一种号召力、是一种团队集体凝聚力，是一种系统自组织体系、是一种区别于其他学校同类专业的象征。。。。。。？？？

大学里的学科专业文化是校园文化的组成部分，但又有别于校园文化。对于一个师生来说，学科专业里的文化比校园文化更加重要、更加具体。

大学里的学科专业文化，不是华而不实，不是课程体系和培养模式，不是家族传统，不是“质量工程”特色专业建设的要求；更不是学霸的作风、不是拉帮结派的德行、不是抢占资源的贪婪、不是造假剽窃的欺诈品格、不是互相嫉妒的小人之心、不是相互踩踏的窝里斗排斥、不是使人心力交瘁的精神枷锁。。。。。。！！！

我觉得大学里世界一流的学科专业应该都有一些优良的文化可以凝炼、传承、弘扬、发展和光大。如果大学里的一个学科专业里提炼不出一点可以品味的文化，这个学科专业充其量就如城市楼群中的一栋公寓而已，非常普通。如果大学里的一个学科专业沿袭着一种下三滥的文化，那这个学科专业就是一个细菌滋生的大染缸！

大学里的学科专业文化有时谈起来也可以很具体。就自己熟悉的采矿工程学科专业来说，该学科专业是具有悠久历史的传统学科专业，现在美国只有十多所学校有这个学科专业，而且一所学校每年招生数量仅有几名到十几名，但就是这么小的学科专业也有文化可说。（其实百年前斯坦福大学也有采矿专业，美国总统胡佛就是该校采矿专业毕业的，采矿专业可是祖宗级专业，过去也曾是热门专业。）

记得1999年上半年自己在内华达里诺大学MACKAY SCHOOL OF MINES做访问学者时就有这么个活动，每年采矿专业的学生总要举行一次人工用铁铲铲矿石到矿车里的比赛；有一次教授开车带我和一些学生到一个矿山参观，由于该矿老板是教授的学生，晚上我们不是住到宾馆而是住到该矿老板的家，那个矿老板自豪地告诉我们，他的房子是他自己盖的，我仔细看了一下，该豪宅到处都体现了矿洞的样式和风格，不是学采矿的绝对设计不出那样的房子来。其实上面的两个例子都是一种学科专业文化的传承。

还记得1999年下半年我转到了南伊利诺伊斯大学（Carbondale）的采矿系做访问学者，离开该校回国时，教授送了我一件T恤，T恤的背面上印着由采矿工程学生征集出来和带有幽默调侃味道的“成为采矿工程师的十大理由”，1. More money；2. We get to blowing things up；3. The only job that sounds cooler than working 1000’s beneath the earth is working on the moon；等等（具体见下图）。这也是体现一种学科专业文化。因此，我一直保留着该T恤。

但愿我国高校领导和各学科专业带头人及师生都能关注一下学科专业自身的文化建设！