2016-4-13 20：00

代前杰,湖北武汉人,山东CIO联盟成员,10年制造行业企业信息化工作经历,现任职于丹马士环球物流(上海)有限公司CI部门。代表作《31天学会CRM项目开发》机械工业出版社出版 2015年12月，以下是读书笔记：

第一部分 需求篇

了解程序员职业需要、CRM项目需求及解决方案

程序员到底是一个什么样的职业？软件开发工作的主要内容是什么？你是否愿意成为一名程序员或者IT工程师？

前言

问题1：程序员到底是一个什么样的职业？

代前杰认为，首先，程序员是一种普通的职业，可提供比较稳定的收入，可长期发展。其次，程序员职业技术性比较强，相比其他一些职业，发展机会更多。最后，具备“商业思维”的程序员，不仅可以成为技术“大牛”，更可能成长为团队管理者。

当然，有利也有弊，代前杰坦言，作为程序员，你必须正确理解“吃青春饭”的话题。的确，在一些软件公司里，相比老程序员，年轻的程序员可能在时间、精力层面上更具竞争优势。加之可能会比较容易给人留下比较“宅”的印象，结婚时间可能比较晚。总之，机遇与挑战并存，谨慎选择甚好。

第1天    程序员职业发展

问题2：软件开发工作的主要内容是什么？

软件开发是一项包括需求调研及分析、方案设计、编码实现、功能测试、安装部署、运行维护等任务的系统性的工程。软件开发的主要内容根据所应用的领域不同，难度系数也不一样。

  1、高级开发类

系统级开发：如操作系统、数据库系统的开发。

专用级开发：例如网络技术、安全、工具软件、驱动程序、嵌入式、游戏等开发。

   系统级、专业级开发难度系数较高，需要逻辑性较强、抽象及理论功底较扎实的程序员。

  2、中级开发类

应用级开发：例如ERP、PDM、BPM、MES、SCM、CRM等企业应用系统的开发，  

电商交易平台、云计算、大数据等。

移动端开发：例如Android APP, iOS APP等开发。

   应用级、移动端这种开发需要程序员熟悉所处理的业务对象和流程，有较强的程序设计思维及沟通交流能力。

   3、初级开发类

其他应用开发：例如普通网站、简单应用系统等开发。

相比而言，这类开发相对比较简单，耗时短，见效快，所以对初学者很有吸引力，所以，才有了更多后来者走上了软件开发的道路。

此外，还存在编程语言的差异，ASP程序员、JSP程序员、Delphi程序员、PHP程序员、PowerBuilder程序员、C语言程序员、.NET(C#、VB.NET)程序员、VB程序员、Java程序员、JavaScript程序员、C++程序员、Python 程序员、Android程序员和iOS程序员等。

问题3：你愿意成为一名程序员吗？

面对这个问题，代前杰讲述了自己为什么会成为一名程序员的经历。其实，主要源于高中时代对计算机的好奇，但由于苦于无法接触到，因此，理想只能停留在想象阶段。直到他考上大学，一边主修着金融，一边利用课余时间去图书馆借阅与计算机相关的图书，还无知无畏的买过一本关于企业MRPII的理论书籍，并为自己拟定了一个“成为一名企业信息化领域专家”的志向。当然，除了好奇之外，程序员就业前景好，自我实现程度高，也是他愿意之所以成为一名程序员的理由。

1、程序员就业前景好

   在国外，US News网站发布的2015年美国100个最佳工作排名中，程序员位列第3。而美国劳工部提供的数据，这一行业的平均年薪为90060美元，其中10%顶尖级的程序员年平均收入为138880美元。不仅如此，这份工作十分有意义，可以接触到人们生活、工作的方方面面，由于需求量大，就业地域广，而且重能力而非学历。

在国内，伴随着互联网的飞速发展，BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）等国内知名IT公司的崛起，使得应届程序员薪资增长较快。

2、自我实现程度高

比尔.盖茨很小的时候就喜欢玩计算机，12岁时就开始学习编程，上高中后，他尝试编写应用程序，并把它们卖给了自己所在的学校。后来，他顺利考上哈佛大学，确立了自己的职业目标并开始创业，也就是现在的微软。

问题3：什么样的人适合做程序员？

1、强烈的求知欲望

具有强烈的求知欲，喜欢学习，对新知识、新技术充满好奇心。在没有任何外界因素的影响下也能主动学习，即便在逆境中也能坚持学习。

2、较强的安全意识

任何组织机构的信息系统内部都要保存很多重要的、涉密的信息资源，因此，一定要有安全意识，一旦泄密，会产生不可估量的风险。

3、较强的英语能力

没办法，谁叫好资料都是英文的呢，所以学好英语是成为优秀程序员的关键一步。

4、对代码有较强的敏感性

一看到代码就有亲近感，总是忍不住喜欢多看几眼。

5、有编写高品质代码的追求

什么是高品质代码？程序稳定、可靠、易用、易扩展。

问题4：怎么样才能找到一份程序员的工作？

1、带着项目作品找工作

对于程序员而言，一个真实的项目实践经历和成果就是最好的入职敲门砖。

2、大平台成就大舞台

是先就业再择业，还是一开始就慎重选择，大企业的确不好进，但只要自己努力了，就有希望，对于新入职的程序员，进入一个好的平台，可让你跑得更快、更稳、更远。

3、选择软件公司好，还是企业IT部门？

程序员在软件公司就是直接的生产力，专业化程度较高，对专业能力要求较高。而在企业的IT部门，则是服务部门，对人际交流能力、综合素质要求较高。

4、及时获取与程序员相关的职业信息

通过网络，加入各种程序员圈子。

问题5：如何成为一名优秀的程序员？

1、喜欢记录、喜欢分享

灵感稍纵既逝，信息在分享中产生价值，及时记录、分享、交流学习和工作中的经验和教训。

2、参与开源项目

善于跟不同的文化背景的程序员合作和交流。

3、坚持就是胜利

没有哪个程序员一开始就很优秀，优秀都是建立在不断实践、交流、总结的基础上的。软件开发有时会充满乐趣，有时也会让人倍感枯燥，但只有坚持做下去，只有写得足够多，才能写出更好的程序。

作者建议：关上书，认真思考一下，是继续前进，还是另谋他业？

21：50TYGY