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工程教育的尴尬:
1、缺乏有工程师背景的师资。
培养卓越工程师,但现在的教师大多数是没有出过校门,没有工程背景,如何培养出卓越工程师?有人提出,让高校教师到公司去年工作一两年,但没有老师愿意,因为现在的评价体制缺乏让高校教师从事工程教育的体制、机制、动力。
从公司请有丰富经验的工程师来讲,一则工程师毕竟没当过老师,二则高校请不起具有相当层次工程师的人员来讲授。
从我看到的材料,只有浙江大学的方式,我感觉是可行的。但这一模式很难Copy
2、工程教育会不会成为岗前教育?
如果是岗前教育,那还需要高校干什么?
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GMT+8, 2024-5-11 02:45
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