肯定：

很久很久以前，经常在介绍海外归来的科学家的文章中看到类似谢绝高薪毅然回国的字眼。那时对他们的爱国热情非常钦佩，同时也觉得他们很牛：老外都愿意用高薪来挽留你，那水平肯定不是一般地高。

 

对“高薪”之否定：

很久很久以后，出国的人多了，信息逐渐对称了，才发现所谓的高薪其实是老外聘人的最低标准或者中间标准。原来大部分的谢绝高薪毅然回国都是利用信息不对称来骗骗国内老百姓的，遂对谢绝高薪毅然回国的说法不屑一顾。

 

轮到自己也出国了，发现事情其实并不这么简单。

 

对“高薪”否定之否定：

老外给的那点薪水虽然是最低标准或者中间标准，但换算成人民币还是不小的数额。虽然国内的大牛们肯定看不上这点美金，老外自己也不觉得这是高薪，但对国内底层的人民教师来说，这点美金还是属于做梦也不敢想的高薪的。

 

这种情况下，回国还是需要“毅然”一下的。虽然回国的动机可能五花八门、不是口头上所说的“报效祖国”，但在排除掉少数确实没有能力的海归后，有能力的海归回国前还是会经历从纠结到毅然的，不一定是因为国外呆不下去了只能回国。

 

因此，不管谢绝的是不是高薪，海外有才华的人愿意回国，总是一件值得鼓励而不是嘲讽的事情。当然挥去故意拔高的光环也是必要的，对少数利用信息差招摇撞骗人进行鉴别也是必要的。

 

 

对“牛人”之否定：

既然高薪是相对国内的，能谢绝高薪就不是牛人的专利了。有资格谢绝高薪不等于是牛人。

 

对“牛人”否定之否定：

不过，虽然有资格谢绝相对国内的高薪不等于是牛人，但不管怎么说，有人聘请终究说明这个人还是有一定能力的，还是能在某种程度上证明一定的能力的。

 

再转一个弯：谢绝的高薪如果不光按照国内标准算高薪、按照美国标准也不低的话，是不是这个人就一定很牛呢？

——有人硕士刚毕业就能拿到10万美元年薪，算高了。但其实不一定是牛人，他的薪水高只是因为他进了像Google这样的高薪的公司，虽然能进Google也不容易，但牛人不是这样定义的，从学术上看，至少他的导师比他牛。

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