什么样的人可以迅速成为教授

首先人制定了制度，后来制度造就了人。
在大学里跌爬滚打多年，撞壁无数后看出点门道，供想当大学教授的人借鉴。能快速被评为教授，应具备下列能力：
（1）“写”。评教授，论文多多益善，因此要会写论文。要把有限的数据写出无限的文章来。没有数据？创造数据也要写。
（2）“说”。评教授、报课题，都需要上台演讲，自吹自擂。脸皮越厚越好。21世纪的人才最需要的能力是啥？不是计算机，不是外语，是讲PPT的能力。
（3）“跑”。评教授除了看论文，还要看课题和经费的数量。课题怎么来？纵向课题需要到科技部、基金委坐坐；横向课题需要到企业走走。闷在实验室里，没有人给你把课题送来。跑部钱进。
（4）“傍”。当今学术界，帮派林立。师出名门，有牛人提携，可以扶摇直上。说你行，你就行，不行也行。说不行，就不行，行也不行。牛人一句话，胜读十年书。
（5）“管”。先管点事，当个官，是迅速长为教授的捷径。不信你到大学走走，会发现凡是名教授皆是处长（校长、院长也可，至少也弄个实验室主任当当）。凡是处长皆是名教授。不知是先当了处长后成了名教授，还是先当了名教授后成了处长。教学相长已被教处相长代替了。

注1：以上是迅速被评为教授者应具备的能力。
注2：不具备上述能力，有些人也被迅速评为教授。那是天才，确有真才实学。
注3：如果不具备上述能力，也不是天才怎么办？没来的千万别进高校。刚进来的赶紧撤。没法撤的就耐住寂寞，不灰心，不自杀，静悄悄地学习、看书、上课。能拿着工资，天天到图书馆看书，不亦乐乎？
注4：上述5条的确是一个教授应有的能力，但别超常发挥。