中国的管理学研究者更多聚焦于演绎式的假设检验型研究,这类研究需要从一个理论开始,而现在大多数的理论是由美国学者们创立的。当然,这些理论研究毫无疑问是根植于美国的制度、文化和历史情境之中。
然而,中国的管理者生活在不确定火警之中,中国企业管理实践对于释放的管理者和研究者是陌生的。中国的管理者在实践中遇到的挑战以及理论上的困惑,亟待通过详细描述方法和归纳式方法进行解释和解析。
因此,中国的管理学研究迫切地需要扎根式理论构建。
——徐淑英
案例研究方法的影响力在于它可以充当学术的桥梁,将传统的演绎量化研究范式(重点在构念测量和假设验证)与质化研究方式(重点在细节描述和洞察见解)连结起来。
——凯瑟琳.M.艾森哈特
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