和朋友聊天,说起某企业问题,特别是某实习生的揭发等等。
一位朋友不赞成企业内部职员“说企业的坏话”,特别是对薪酬不公等不应有所怨言,
理由是:你既然签约到了这个企业,就说明你接受人家的条款,就不能再说什么“不公”了,
当然更不能嫉妒他人的收入。
我不赞成,认为这是封建思想的流毒所致(有点扣帽子了
)。
1. PUBLIC - Software engineers shall act consistently with the public interest.
这是首要的压倒性条款。即:软件工程师的一切行为准则的总纲:不能违背公众利益。
换言之,任何员工,皆当以公众利益为第一位。然后才是雇主客户产品等等。
一切于工作有关之事件,如果你认为有碍公众利益,皆可批评之或采取其他措施,
否则违背该职业道德规范。
而封建思想所谓食人之禄忠人之事,对上忠诚等等的思想培养,
恰恰是无视了下面的原则:
任何企业,本质上【皆是社会的一部分】,
【皆得依赖整个社会的综合支持方得构成盈利】,
非为仅靠个人能力之所能致,
因此均需遵从社会公众的各项规范等。
以所谓的个人操守和修养等等,来约束员工,
正是封建领主愚弄属下之惯用伎俩。
https://blog.sciencenet.cn/blog-461456-584644.html
上一篇:
『借贷消费』提升人生幸福:513才会相信下一篇:
在观察社会问题的方法论上,革命导师的见解可能极为重要