老杨食话说分享 http://blog.sciencenet.cn/u/bxlh2008 要想得到常人所不能得到的,就得付出常人所不能付出的!

博文

致新同事的一封信

已有 5236 次阅读 2015-4-1 16:54 |个人分类:职场生涯|系统分类:生活其它| 一封信, 新同事

     最近一直在招聘,面试了很多人,也有不少好员工入职,在面试的过程中感受到很多,每一位新入职的员工都是我们的家人,在刚入职时给予一定的引导和关爱,可以使新同事快速的成长,给公司节省很多资源和人力,并且能够使新同事快速融入大家庭中一起成长一起进步......


致新同事的一封信

亲爱的新同事

您好!

首先,非常欢迎您加入到**这个大家庭。我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上,度过您在公司的岁月。

进入公司并不意味着高福利、高待遇,公司凭能力定岗位,以业绩定薪酬,论贡献行奖励。更高一级的岗位就是要承担更多的压力和责任,创造更大的价值,待遇与压力和责任成正比,与您创造的价值直接相关。对于新员工,一切从现有的岗位开始。如果您善于吸收别人的经验,虚心接受别人的批评和帮助,可能会进步很快。如果自以为是,期望过高,不能合群,可能会丧失自我发展乃至合作的机会,这样您会空耗了宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。

要相信对您的委任和调整是谨慎和有依据的,相信对您的评价是全面和客观的,一切凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价以及应得到的回报,主要取决于您工作中体现出来的贡献度。在这个大家庭里,您为家里添上一块砖,我们就会为您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,您也许会碰得头破血流。但不经磨难,何以成才! 要多从自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更为现实。机会永远是均等的,不要去幻想绝对的公平与公正,生活的评价会有误差,但您的努力是永远不会被忽视的。

公司要求各项工作精益求精,因此要求您具有高度的荣誉感,公司的利益就是大家的利益,所以你要把公司利益放在第一位,任何时候、任何地点,都不要做对不起大家的事情,辜负了我们对您的信任与尊重。公司要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,持之以恒,方成大器。如果您暂时落后了,我们相信您会加步赶上。

我们强调在做正确的事的基础上,正确的做事,因此,您要学会正确的思考方法和工作方法。您要多学习,公司会尽可能提供一些培训与学习的机会,但自我培养更为重要。您要有意识地培养自己,适应时代与公司的需要,不要一味指望他人,要多问,多请教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把兴趣与工作结合起来,快乐地工作,勇敢地直面工作中的挫折与困难,体会到工作的喜悦和满足,这样您的职业生涯才是丰富多彩的。

您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。当然,您也会遇见不尽合理的工作安排,受到委屈、批评甚至投诉,但这正是您职业生涯中不会缺少的一部分。要有气度、有办法,尊重别人、理解别人、帮助别人,最终也会赢得别人的尊重。不要自以为是,听不得别人的意见,不善于从自我之外、专业之外更大的视野去看问题。要尊重市场,尊重客户,尽自身最大努力在专业上满足客户的需求,尽管有时您认为不近情理。无论是您还是公司都必须在市场的大环境下接受检验,在风雨中求得生存。

当然,总会有一天,很多家人会离开这里,因为,他们将开始一段新的经历,但不论在什么情况下,我们希望,您能满载着荣誉离开,我们将成为您最好的证明人。

在公司成长的期间,请您一定要记住如下的内容,因为这下面的内容将会真正的有助您适应变化,健康成长,帮助您成为一名成功的职业人。

要热爱自己的祖国。热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望,才能进行艰苦的搏击,而无怨无悔。

要遵守和执行公司的规章制度,一个团队只能有唯一的游戏规则,任何人不能超越法律与制度。公司的管理是从它的目标和资源出发的,有自身特定的方式和方法。不要妄自非议,更不要以身试法。要多了解公司,多学习,最大程度地理解公司管理的理念,认真履行您应尽的职责和义务,要学会适应,公司不会迁就您一人。

您要尊重您的直接领导,尽管您也有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议,您是一个高素质的职业者,草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间。特别是新来者,不要对以往或现行的政策等进行指责。要深入、透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点点地去做,不要哗众取宠。公司一旦决定了要坚决执行,有不同意见可以反映,但必须服从它的决定,以及快速反应。

要珍惜公司为您提供的福利,包括办公环境、桌椅和其它,爱护公物,不要挥霍和浪费。要为他人着想,为他人提供方便,不要只顾自己。公司尽可能为大家创造一个更好的工作环境与生活环境,在能力不及时,也请您理解,不要抱怨,对您的照顾是有限度的,是服务于整个团队的,并非只对您一人。

要尊老爱幼,孝敬父母,您的今天凝聚着师长和父母无私的心血,回报他们是您一生中最不能忽略的事。

要团结和关心同事,每个人包括您自己都会有需要帮助和支持的时候。

我们的价值观与管理理念,没有对与错,好与不好,只有在您完全认同的前提下,您才能在公司的服务期间度过人生最美好的时光,在工作中尽情发挥您的聪明和才智,分享团队的光荣与温暖,成就您本人的理想。

最后,希望您在这里的服务成为****公司发展过程中最重要的一环,让公司的所有人为您而骄傲。

 

 

黑龙江****工程有限公司.研发部

 




https://blog.sciencenet.cn/blog-459863-879049.html

上一篇:春天来了,又可以撒欢吃野菜了
下一篇:【论文交流】菌物药产业研究现状与展望
收藏 IP: 111.40.0.*| 热度|

0

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (1 个评论)

数据加载中...
扫一扫,分享此博文

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-12-24 01:38

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部