博文
别告诉我你会记笔记——读书笔记
||
图书规格：
[书 名] 别告诉我你会记笔记
[作 者] 美崎荣一郎
[ ISBN ] 9787508627335
[出版社] 中信出版社
[出版时间] 2011-05 第1版
摘录：
不知道大家是否有过这种经历“这个事情以前做过，但当时具体怎么做的我忘记了。”“这种方法行不通，但为什么行不通，我不记得了。”因为没有记录，于是只能从头开始。网络上能够搜索到的都是别人的经验和知识，用笔记记录下来就可以有你独有的信息。
学生是为了记忆所学而做笔记，而职场人士是为了“遗忘”而做笔记。
无论什么样的笔记本，都可以让你很方便地贴上从书籍、报纸或者文件上剪下来的小纸片，这样在你翻看笔记本的时候，它就不是电脑文档的形式，而是包罗万象的万能放映机。
工作过程记录下来，使得问题可视化，那么改善的方法自然也就出现了。失败和进展不顺利的情况也记录下来，回头具体分析失败的原因。把工作中失败的教训积累下来量也是一种收获。
工作笔记按照PDCA这一流程进行记录。PDCA是指Plan (计划)、Do (实施)、Check (检查）、Action (改善)。
用不同颜色的笔记录不同的工作部分。用黑色笔记录设想内容，用蓝色笔记录实施内容，红色记录注意事项与结果。
结果和注意事项有很多，比如：这项策划案的实际开发费用比预估成本要高，或是在任务执行期间，团队沟通不畅，抑或该商品上市后可能遇到的问题等，这些关于工作结果与应该注意的重要事项，都可以补充记录。记录下执行每一项任务所需要的时间也很重要。
即使同是黑色笔，种类不同，也会有差异，比如签字笔、钢笔、自动铅笔、圆珠笔、铅笔等。只要改变笔的种类，也能起到同样的作用。
创意的整理：
创意的产生，并不是痛苦地思考来的。关键在于整合所有的信息，取其精华，产生创意。因此，必须对所有的思考内容进行归纳整理。
策划的第一个阶段是提取关键词。刚开始，笔记本上只有几个关键词。它们都可以成为催生创意的元素。然后围绕这些关键词展开思考，将想法列在这些关键词的周围。不必在意顺序或关联，想到什么就写下来。如果不写下来，而将这个想法存在犬脑中，那么大脑就会被一些琐碎的事情占据，阻碍你的创意迸发。正是为了遗忘，才要写下来。
策划的第二个阶段是利用外出的时间来想点子。不是要你把所有的时间都用来思考，只要利用短暂的等待时间即可。点子写下来以后无须再想着它，自然也就可以将注意力转移到其他事情上去。从笔记本上撕下的这些点子经过整合、排列、添加等工作，可以激发你进一步思考。
会议笔记的整理：
做会议笔记重要的一点是。一开始就要写明“本次会议要决定什么”。
开会时，在设想和收尾阶段，思考气点:①何时(when)②谁(who)③做什么(what)。
很多议题需要确认一些信息后再作判断，也就是需要以某项调查结果为依据来作出决定。很多时候，开会并没有决定”谁要在何时做什么”，而仅仅是讨论下一步要“做什么”而已。
可以换笔，设想一下3W。假装自己就是决策者，对需要决定的事情进行设想。不管你是新人、骨干还是管理层，你都可以这样做。如果你的设想与结果不同，还可以从差异中领悟出作决定的窍门。吁以培养你敏锐的观察力，让你善于捕捉各种机会，自然比别人更容易获得成功。
对于无法决定由谁负责的工作，若你当场自告奋勇接下来，等于让自己有了表现的机会。等待别人分配工作当然很轻松，但是你自己主动接下工作，那种即将接受挑战的兴奋心情是无法言表的。
对于讨论型的小型会议，可以把重点写在白板上，用数码相机拍照后，打印出来贴到笔记本上。
即使不是紧急事件，只是一纳琐碎的事情，也尽量将自己常犯的、错误都记录下来。越是小失误，越是不会留意，也就一直无法改正。
养成以月为单位思考工作进度的习惯，能够拓宽工作视野。
如果双方需要确认行程和截止日期，我的做法是，在双方面对面的状态下，摊开自己的日程笔记本给对方参考，将日程确定下来。让自己的日程安排被别人看到，开始时的确会有抵触。对方所能看到的仅仅是你一个月的日程表，而且记录的内容并不具体，对方未必看得懂。之所以要让对方看，是为了让对方知道你会严格遵守工作进度安排并在截止日期前完成。另外，把自己一个月的日程安排摊开给对方看，其他工作任务和日程安排也会让对方看到，这样他就会明白你的实际情况，不会提出不合理的要求，双方比较容易沟通。对方一般都会尽量避开你已经安排好的日程，很少会有人故意打乱你的计划。
一旦电话里确认了，马上以电子邮件的方式把要点发给对方再次确认。因为只需要发送要点，所以不会花费很多时间。事后为了防止遗漏或者出现错误才使用邮件方式再次确认的。打完电话立刻发邮件，记忆清晰，写起来也比较快。对方也只需要通过关键词就可以确认，可以节省不少时间。特别是初次见面的人，交换彼此的邮箱是有必要的。
预留缓冲时间：
计划常常赶不上变化。所以我们在作日程安排时，一开始就要考虑到变化因素，这才是聪明的做法。作日程安排时不可太过紧凑，而要留有余地，这一点很重要。
我们的工作就是给目标对象提供价值，工作时间就是用来完成这个任务的。而这种任务常常在意想不到的情况下出现。要想在意想不到的情况下也能圆满完成工作，就必须事先设置缓冲时间。
正因为对方对你有期待，所以才会突然找上门来。妥善地处理这些事情，才能提高你的工作价值。所以，为了应对这种情况，一定要在一开始就预留出处理这些情况的时间。
自我投资，用的是自己的时间和金钱。而时间和金钱都是非常宝贵的东西，所以，只有把学到的东西真正转化为自己的经验与资历，才算学有所成。
读书的价值在于学以致用：
对于职场人士而言，读书不是为了记住书上的内容，而是要活用在自己的工作中。在书读完以后，马上从书本内容中筛选出”要做的事情”。记在笔记本上。读书笔记等同于“行动计划”。
书，是作者经验的浓缩对我们来说，是他人的经验。如果能借鉴他人的经验应用到自己的工作中，不失为一种积累自我经验的高效手段。
关键词，能够轻易唤醒自己的记忆。事后翻阅时，若看不懂自已所写的关键词，同样没有意义。所以一定要将自己的所学落实到关键词上，只有这样，才能在仅看到关键词时就能回忆起当时所学的内容。把所有的东西部记录下来是不可能的，所以忘记的就干脆放弃，只将绝对不能忘记的东西设定为关键词保留下来即可。
数字工具结合笔记：
电子产品与纸质笔记本根本的差异有两点，即信息处理速度和便携性。使用数字工具就是为了检索。
思考：
本书虽然是一个销售人员写就，也有不少内容针对销售人员，但还是能借鉴到不少的东西。
给我印象最深的话有两句，“书是要学以致用的，从书本中筛选要做的事情”“创意的产生，并不是痛苦地思考来的，关键在于整合所有的信息”
https://blog.sciencenet.cn/blog-455749-945393.html
上一篇：你的知识需要管理——阅读笔记
下一篇：批判性思维工具——阅读笔记
