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【 书 名 】财务自由之路Ⅱ

【 作 者 】（德）博多·舍费尔

【 ISBN 】978-7-5143-7287-8

【 出版社 】现代出版社

【出版时间】2018-10 第一版

笔记

富裕是指不费多大力气就能事半功倍； 贫穷是指下很大功夫却事倍功半。 ——乔治·大卫（Georg David） 

越努力工作的人越容易受到国家的惩罚。因为赚得越多，国家以税收和社会保障的形式带走的钱就越多。公民每年为国家工作的平均时间超过了200天，也就是说每年到了7月末才开始为自己赚钱。正如洛克菲勒所言：整天工作的人，没有时间赚钱。 

财富属于那些和别人想法不同的人。成功的人不将其目标依赖于目前状况。 

自由固然是无约束的，却不是免费的。只有那些愿意为之付出代价的人才会拥有自由。 

生活中最重要的一课就是：进化论中不存在公平和不公平。自然界中也不存在公平与不公平之说。 

没有一份终身的工作给您保障，怎样才能得到最大程度上的稳定呢？答案就是：去做一切能够培养自己能力的事情，以保证自己有能力获得一份终身的工作。 

如果人们要学习，就必须有所经历，并且允许他们犯错。错误影响到了未来。到底把错误看成债务还是投资，取决于我们自己。 

那些不为未来做准备的人，不积极规划未来的人，会一直生活在过去。 

任何一种来自外界的“安全感”都仅仅是一种假象。 正因为它不受我们的控制，外界的力量才能随时重新将它夺走。安全感必须由我们掌握在自己手中。没有人会赠予我们安全感——我们只能变得更加依赖别人，感觉更加不安全、更加恐惧。 

工作的真正好处：

• 一份工作可以使缺乏纪律性的人保护好自己。

• 一名职员可以完全将注意力集中于唯一的一项工作中。他不需要像企业家一样，为其他多得数不清的事情陷入繁忙。

• 固定的工作时间，特别是较短的工作时间为有规律的下班时间和假期创造了一种可能。

• 对于健康上和心理上比较脆弱的人来说，一家有着固定组织结构的公司是一种十足的帮助。这样的人也许在完成工作方面有着足够的精力和心理承受力，但是对于自主创业感到十分困难。

• 检查是否成功是别人的事情。

• 发展的道路很大程度上是事先预设好的。

• 对于独立经营者来说，完美是出于天性的，因而对于重要的条件要求很高。

• 许多人擅长完成任务，而不擅长分派任务。 
  
  
  

富裕的人都把钱用在节省时间上。 时间比金钱的价值要高得多。 

灾难包含着两方面的意思：旧事物的结束和新事物的诞生。 

对于大多数没有在工作中找到乐趣的人来说，薪水其实是给自己的赔偿费。 

没有人能比一个发现自己生命意义，并且追随内心的人表现出更多的责任感。 

我们的命运并不是由我们所经历的事情构成，而是由我们如何感知自己所经历的事情而构成。 

面试谈话中的自我介绍：

• 不要过多地谈论自己。

• 谈话的内容要涉及未来

• 不要过早谈论您的权利

• 展示出您的求知欲

• 发出请求，请求无偿工作几天

• 如果谈到报酬，不要先提出具体金额

• 绝对不要在谈话时递交您的申请材料

• 在每次面试谈话之后，寄一封简短的感谢信 
  
  
  

成功人士并不是把不寻常的事情做好，他们只是把简单的事情做得特别好。 

我们80%的收入是通过我们20%的活动产生的。

成功人士会马上解决20%的工作，然后把80%的事情往后推。 

起决定作用的并不是工作本身，而是我们自己。我们总是能够选择如何看待我们的工作。
尽您所能做到最好。加强自己。不要做简单的工作，而是要完成一项杰作。
当在专业方面有所提高时，您会赚得更多，但是当在人格方面有所提升时，您将变得富有。 

我们经常认为，自己是为了安逸不去迈向下一步的。正确的解释是：安逸只是托词。实际上我们只是不相信自己能够成功。 

工作的质量并不完全取决于工作本身给您带来了什么，而是您在工作中做出了怎样的贡献。 

如果您是一位有价值的员工，那么老板有着更大的恐惧怕失去您。 

我们最大的财富就是我们的知识；我们最大的风险就是我们一无所知的事情。 

我们的花销就是别人的收入，我们的负债就是别人的投资。 

能做的事范围越大，就越难吸引人们的注意力。您越是精细地定义经营范围，那么您的市场份额增长得越快。那些会太多东西的人一定不靠谱。 

如果您掌握了一些其他人不具备的能力，那么您就能够决定您的收入。如果大家都具备同样的能力，那么是公司来决定薪水。 

工作属于深层次的幸福，但是乐趣是在工作之外的。不能够牺牲一方面来达到另一方面的最大化。