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新工匠精神——阅读笔记

已有 2151 次阅读 2018-10-10 08:30 |个人分类:读万卷书|系统分类:科研笔记

 

图书规格

【 书 名 】新工匠精神
【 作 者 】付守永
【 ISBN 】9787111604631
【 出版社 】机械工业出版社
【出版时间】2018-07 第一版

笔记

未来人收入的高低,很大程度上取决于你能否与机器配合默契。配合的越完美,你的价值就越高。


任何需要生产力的工作,人工智能都将不断涉入。


智能将成为新的生产要素,与土地、劳动、资本同等重要。


技术进步在消灭旧岗位的同时,也会带来新的就业岗位。


人工智能的趋向应该是服务于人而不是替传人。我们真正应该关注的是它的应用。


我们可以把深度学习称为机器学习,它分为三个阶段。第一阶段是专家学习阶段,这个阶段主要是人告诉机器该如何去做预算,而且几乎是百分之百的干预。第二阶段是机器学习阶段,即半监督式的指导性学习阶段,其人的干预和机目的实践运用各占一半。第三阶段是深度学习阶段,这个阶段需要机器自己掌握学习能力,人几乎不干预。


工业时代的本质就是机器化大生产,它解决了我们的一些温饱问题。而信息化时代主要为我们解决的是信息交流和沟通的一些问题。由此可见,上一个阶段为下一阶段奠定了基础,在工业时代的基倘上衣削更多国足创造判胶州盒,但是实际上我们是在进行信息沟通和交流。


“新工匠精神”除了需要融汇传统工匠精神中精益求精、精雕细琢、追求极致的基本内涵之外,还应该展现出新的特征,即创新、开放协作、又好又快。创新是核心,开放协作是辅助,又好又快是努力的目标,它们是相辅相成的。


未来消费者对品质和健康的追求将成为主流,推动产品结构更加高端化正是消费者需求从同质化向个性化的转变。


以“新工匠精神”激励员工,替换旧有的“打工思维”。对于工匠来说,如果他们能做到对自己的产品负责,而且能因这个成果而感到自豪,有成就感,那么他们就会重视每个产品的细节,把粗制滥造视为耻辱。


新工匠精神”是一项极其重要的文化,公司应该将它更好地利用,将其作为企业成长基因中的一项。


德国政府对于引导企业向专业、精密、高技术的方向发展投入了较大的精力。就行业协会而言,它们在制定各个企业排行榜时并不按照营业额大小进行排名,而是根据企业的创新标准、细分市场占有率等方面进行评估。这样一来,排名靠前以及获得奖项的往往不是规模最大的企业,而是在创新方面最活跃的企业。营造这样的文化氛围,能够更好地引导企业发展,保持“工匠精神”,不断积累、创新。


“卓越三环论”,即能力、兴趣和利益。“卓越三环论”告诉我们,只要能把这三者有机结合在一起,找到其中的交汇点,就可以实现卓越的事业和伟大的梦想。


表至2013年,全世界寿命在200年以上的企业,日本有3146家,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。日本为全世界最多,为什么他们的长寿企业这么多?最重要的一原因就是他们都在传承者工匠精神。


今天,我们不仅要传承精益求精、踏实专神注的工匠精神,也要寻求创新发展的新出路,让传统工匠精神焕发新的时代光芒。我们的新行业也要秉承新工匠精神,注重品质,坚持创新。


这个时代,不缺少人才,而一个德艺兼修的员工,在任何时候在任何企业都是极其受欢迎的。


在职场中,最关键的问题是自我修养并不一定非要用行动来表明自己的决心。只有在潜意识中不断固化自我修养的概念,才能在不经意间逐步提高自身的修养水平。所有的成功者都是“表里如一”的,你的修养和言行也应该与内心目称,这样做才能成为真正的自己。


做人要恪守自我的原则,要有正确的人生信念,执着的人生追求;做人要合乎历史潮流,不可随波逐流;做人要主实践中磨砺。贪小便宜且轻狂浮躁的人,成就不了大事,也不可能成为顶天立地之才,先看高尚的情棵和修乔,我们才能走得更远。


人生丰富多彩,-切皆有可能。不论是雇佣别人还是勾人做事,都要首先做好自己,拥有端正的品行,于己心安,于人可靠。得到别人的认可,实现自我价值,这是人生最幸福的事,也将是成才路上不竭的动力之源。


究竟怎样的工作才能够让我们热爱呢?首先,这份工作得让你喜欢,这样你才乐意全身心地投入其中;其次,这份工作你能够驾驭,这样你才不会充满无力感。只有二者兼备,才能使你工作得热烈而起劲,不仅能提高效率和质量,同时也会使成就感和幸福感倍增。


“技近乎道”。真正的工匠精神,不仅是指制作过程中要具有专业精神,还需要具备一种信仰。


崇尚极简哲学,不是让我们去过一种苦行僧的生活,而是减少一些没必要的繁文缛节,将更多的时间和精力花在更有意义的事情上。要学会做减法,化繁为简,丢掉的东西越多,留下的自然越少,你看得就会越清楚,你会知道什么样的工作和生活才是自己真正在乎的。舍弃有时候比占有更高明。


眼前的利益并不重要,如果想要在某一领域有所成就,首先要尝试去接近它,参与它。不管结果如何,你都抓住了一次通往成功的机会,而不会因此抱憾终身。


沫有投机心理的人,往往让人觉得虚浮,做事不踏实,以此也就让人不敢信任。其实一个人本来是个什么样的人,他的能力有多强,有过多少成功的经历和卓越的贡献,都客观存在着。如果一个人真的具备真才实学,并且目光远大,是决不会寄希望于投机的。


当今时代是“知识时代”,是“学习型社会”。所以,你这一生都应该不断地学习,并树立“终生学习”的信念。


在坚持修炼的日子里,可能会遭遇失意和迷茫,但是请你要相信:成熟的果子才是最甜的!


你要争做第一,你要让自己所做的每件事无可挑剔。这样才能让自己变得尽可能完美,你的个性也会在这样的磨砺过程中变得更加成熟。


日常工作和生活也是如此,那些看似琐碎繁杂、不足挂齿的事情比比皆是。也仟1不挑仕图上作个足刃lb≤厶叫难口氏,每天重复地做着一些琐事,但只要保持一颗永不停歇的心,朝着自己希望的方向前进,做好量的积累,才能实现质的突变。当你羡慕他人的成功时,别忘了看看他们所走过的路。


我们不应该只把工作当成谋生赚钱的工具,而是树立一种对工作执着认真、对生产的产品精细雕琢以及精益求精的态度,让“工匠精神”在企业上下形成一种文化和思想上的共同价值追求,从而使企业产生内在生存动力。


专注是一种修养。


在学会简化和拒绝之后,你也可以让自己的生活高效并且舒适。


如果你能够提供差异化、独特价值,就可以避开激烈的市场竞争,并且在市场竞争中找到自己的位置和存在的价值。


当你知道追求的目标在有一定高度之处,并朝着目标一步一步1上去,认真扎实地累积你的每一步时,那才算是走在成功的道路上。只要你能把眼光放在间接财富上,先累积它,直接财富就会源源不断地来到你身边。


亚当。斯密在《道德情操论》中指出,人类的本性不仅仅局限于个人利益,对许多人来说,诸如同情、情感共鸣、友谊、爱以及改善社会的愿望比个人利益更加强烈,尤其是当人们获得更高层次的心理成熟时。企业的价值观应为经济性与社会性的统一,自利与利他的统一。


新工匠精神的方法:

  • 靠谱

  • 细节

  • 创新

  • 执行

  • 学习


“靠谱”的人在心理上是稳定的,在行为上是“靠谱”的,他们能给人一种信任感,让人们愿意去相信他。


凡事有交代,件件有着落,事事有回音


对于接到的任务应该立刻进行研究,揣摩对真正的目的是什么。根据对方的目的来进行实践,不但可以提高工作效率,而且可以使得在实践中做出的决定能够减失误,在实践中也能够更好地避免做无用功。


开始行动:

  • 早起

  • 专注

  • 目的

  • 责任心

  • 态度

  • 行动后复查


你是自己的主人,你有头脑,有思想,有愿望,有足够可以幸福的要素,即使付出再多,一切都值得。拥有自由自在的人生,才是真的人生。从现实出发,发现自己的幸福,不忘初心,追求能够实现的东西,让自己的心情快乐起来,轻松起来,这样你就会离成功更近。




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