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政府、企业、大学的商业模式与激励制度的区别

已有 3942 次阅读 2011-5-26 15:49 |个人分类:经爱沙|系统分类:论文交流| 大学, office, style

赵凤光

一篇旧贴

政府、企业、大学的商业模式与激励制度的区别

 

政府

企业

大学

社会分工和定位

提供公共安全

公有资源的管理

裁判

提供绝大部分的物资产品和精神消费品

提供绝大部分的技术

培养人才

基础科研

提供知识

提供产品

公共商品

私用商品

劳动者 基础科学

产品特性

共享、高投入、低风险、消费者指向集中

不可共享、高风险、消费指向集中

有一定的共享性、高风险、 消费指向发散

销售定价方式

短期通过垄断

 中长期选票

市场定价

短期市场、中期其他制度、长期市场,

是否一手交钱

基本不是 

小部分是

基本不是

收入方式

税收,少部分销售

销售

学费、赞助、

(国家拨款)

资源分配目标

公平

效率

前瞻性

探路性

员工定价方式

年薪制、岗位制、记件制,

年薪制,股票

年薪制,部分计件制

员工薪酬制度

保健与激励 方向 程度

高福利

负激励

低激励

低福利

正激励

高激励

高福利

正激励

高激励



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