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续:为什么中小学老师应该进行周期性评测:至少每三年一次

已有 2886 次阅读 2014-6-24 22:46 |个人分类:Book-W|系统分类:观点评述

中小学师资核定一法:改变中国基础教育的关键切入点  


是我的几大置顶博文之一。其中的教练论,很容易为人所比喻,用来反对我的提议,但我认为这个比喻是不适当的,增加了点内容于那篇文章。



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用体育教练,来比喻中小学教师,是不适当的,原因除了前者是高级人才,后者只是达标型人才外。另外一个原因是,体育教练做技术动作的时候,并非做得不标准,并非做得不好,否则是不合格的,但是,体育是对抗性运动,非常激烈,人体生理的衰老规律,使得年纪大的体育教练,不可能再进行这种现代竞技比赛。

但是,反观中学级别的知识和考试,人体智力的衰老规律就显示得不大,现在70岁的老师,智力上仍然很好的大有人在,有些人甚至一直在教大学生和研究生。中小学老师去考高中生的内容,智力上不致于会衰退的如此厉害。既然我们要求年青的高中生要做到,那么中小学老师们有什么理由做不到呢?更何况只要求达到高中生前30%或前40%的平均成绩。


另一个角度,也说明很多人对“体育教练是顶级人才”的认识不足。我们工作坊的武术课老师请的是武术家,他能做出的动作,或者说身上的那股劲道,是普通武术教练根本就没有的,作用在孩子身上,当然受益的层次是完全不一样的。所以不仅仅是武术课,书法课我们也请的是书法家,数学课是我教,课上的动作,肯定也是普通的中小学老师完全没法做出来的。


普通的中小学老师,就按最低层次的要求,至少把高考成绩弄得像样点,不过份吧。





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1 李宇斌

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