新书摘句:温景嵩的《探索剑桥---试答钱学森之问》
“Maximum freedom in the hands of good people” 该章也见于
科学网博文,读后就会明白这句话的含义和深义了。
这是做学术的基础,我在文档《
善美真教育实验班的建设方案》,谈的就是制造“Good People”,必须从幼小阶段就打好基础,是称,“均衡打好敬智之基”,为此配套,我们又需要,“制度打开乐善之门”。
“P.138 组织全系的Seminar活动看成是一个学术机构领导者的基本职责所在。”
上一条如果说是哲学的话,这一条则是具体的操作参数,这是每个科研小组完全有能力自己做的事,不需要过任何行政手续。
为什么做不到?
鉴于目前国内实际情况,我提出了相适应的设想:
其理由是,系主任虽然有组织全系Seminar活动之责,但是做起来事情也并不容易,如果跟目前已有的科研奖励机制稍微做一个挂钩,比如很多学校都有奖励论文,那么在奖励之前,该学者应该在相应级别做一个公开报告。
我觉得这是合情合理的,而且能够想到,这样的校级奖励,必然会带来良性的校际竞争,北大清华的校级学术演讲和相应奖励,总不能比首师大这样的学校差吧,光脚的不怕穿鞋的,比比吧。
这当然是需要校级领导才能决定做的事,不过设想中有一条是“对讲制”,我们已经小范围做了一年多了,第一个使用这种制度邀请的,就是温景嵩老师,即邀请外面的人研讲一个小时的同时,也安排本系/研究组的某一成员做相关的一个报告。
那次温景嵩老师介绍了“复奇点猜想”,竟然是我们数学系搞PDE方向的老师都不知道的,真是学科交流有莫大的好处。
因为我现在很关注幼儿教育,看到在做学问的时候,不太具有“实事求是”精神的大学生,我就问他,是不是小时候玩的太少了,答案一般都曰“是”,所以有个猜想,小时候“玩”得少的人,长大后就不太容易有“实事求是”精神。
这个哲学主题的回答肯定不是这么简单,不过,等级社会里要容纳“玩”的精神,确实不是易事。
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