一个人、一个机构、一个组织，都有一个从产生、发展到衰退的历史，这是自然规律，在成长的过程中，难免会犯错，错了，最重要的是承认，MAN一点，可能的话进行改正，这才是应有的态度，如果从不认错，这像什么话？

然而，要承认错误却是不容易的。对个人而言，承认错误有时是困难的，对单位而言，承认错误的后果可能很严重，所以在很多时候，往往是委婉地去承认错误，比如父母错了，闹得子女不理他们，这时父母喊孩子吃饭，就是变相认错了；单位错了，适当对职工有所补偿，一般情况也就算了。

然而随着时间的推延，对错的评判标准也会发生变化，过去正确的事情，现在可能错了，比如30年前开荒重地，30年后退耕还林，这也是正常的，因为人类认识事物的能力是不断提高的。马克思说，一定要用历史唯物主义的眼光来看待问题，这是非常有道理的。

现在网络发达了，单位或个人的很多信息网上都可以查到，实在不行还可以人肉，这样就导致单位或个人过去的一些不光彩的事情容易被发现，有时单位会出面保护这些信息，据说行政级别达到一定水平，硕士博士论文网上就下载不了，这就是典型的例子，有必要吗？这其实是文化不自信的体现。

我不懂基督教，但貌似基督教认为人人有罪，所以需要忏悔。我看这个非常有道理，值得学习和借鉴。

中国正处于转型时期，价值观变化很大，客观面对自己的不足或冲突，用开阔的胸襟包容这些不足或冲突，创造一种包容文化，不因单位或个人的小小问题而求全责备，比如官员硕士论文“文献标注不规范”，只要他是清官，根本就不要在意；某人之前因为投机倒把坐过牢，现在做招商局长，我看也没有关系。这才是一个大国应该采取的态度，不能继续自卑了。不认错的是可怜人，软骨头，窝囊，你看着不急吗？

                                   2013.11.5 俞立平 于宁波