论文录用率应该怎么定义？第一种界定是一个作者所撰写论文的总的录用比率，比如作者共写了10篇论文，经过投稿后录用了8篇，那么该作者论文的录用率为80％。第二种是一种理论上的概率，即一篇论文完稿后，作者投稿感觉能够录用的比率。比如一个水平不错的作者，可以很自信地认为录用率会是100％。

        不过这里要排除一种情况，即一般作者会根据论文的水平高低来决定投稿期刊的水平，通常情况下，作者会将论文投到好一点的期刊，如果退稿，再投稿到相当层次或低一层次的期刊，当然，由于各种原因，一旦到了某个水平，作者宁愿不发表，也不会再投稿了，比如现在一般非核心期刊许多学者不愿意发表。所以，论文录用率要考虑作者自愿不发表的情况。

        如果一个学者论文录用率在不断提高，说明其水平在不断提高，如果连续几年论文录用率相对稳定，说明其水平保持稳定，如果论文录用率在不断下降，说明您从事的研究方向整体水平在提高，个人的相对竞争优势下降，当然还有一种可能是，该研究方向在走下坡路，难以创新。由于学科不同，各人情况不同，所以原因也不同。论文录用率下降的原因可能还有，自己从事一个新的领域研究，尚没有完全适应。

        论文的录用率可以进一步细分，比如权威期刊的录用率、核心期刊的录用率，一般期刊的录用率等等。到了一定的科研水平后，作者的论文录用率基本会维持在某个固定的比率。

        论文录用率可以作为评价学者的一个指标，遗憾的是该指标数据难以获取，国内很多学者也没有将工作论文放在网上交流的习惯。

    此外，还有一种有趣的现象，即自己认为很得意的论文，投稿到好一点的期刊被拒稿，而有时自己认为水平一般的论文，投稿到好一点的期刊会被录用。当然，这是题外话了。