几天前的一次讨论，导师说有个申请博士的学生给他写套磁信。正好这个学生我很熟悉，是国内顶级大学的功底超强的顶级学生。但是导师对于这样的评价似乎并不太在乎。他说：按照"background, intelligence"之类的标准来筛选学生的话，符合的太多了；我更在乎的是"motivation and personality"，即他是否有强烈的做成一件事的动力，并且是否容易相处 --- 这些方面真正决定他将来能否成为一个优秀的人。

无独有偶，去年开会的时候听几位教授聊招生标准，也全然不谈"background"，而强调“人品第一”。比如有的学生，虽然有很花哨的简历，但在面试的时候，表现出不可一世的样子，似乎自己什么都知道，导师的工作对于他来似乎不算什么。这样的，功底再强，也会被刷掉。



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