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在爪哇国宇宙大学研究生院有两个博士，每人发表了米国的神马机构检索的SCI文章各3篇，甲的总影响因子为2.9,乙的总影响因子为3.0。
他们同时被推荐了该研究生院的院长奖，当然，由于乙有0.1IF的胜数，乙得以获奖。由于乙获有此奖，因此达到申报宇宙大学奖的条件，故又被授予宇宙大学优秀博士毕业奖。爪哇国夜郎省的省级大奖的条件是获得前两项奖的人员必然得奖，因此乙理所当然地获得爪哇国夜郎省的一等奖。有省一等奖，则可以申报爪哇国学术前进奖，乙够条件而且顺利获得。于是，根据爪哇国教育科学吏部的人才大奖规定，获爪哇国学术前进奖者就成为爪哇国外来领军人才奖的获得者，也成为爪哇国的学术带头人。
短短半年时间，甲还在找工作，乙却成了该国的学术领袖。
呵呵，这年头，0.1的IF差距，造就了极不寻常的阶层和归途！
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