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大老板对我毕业的教诲
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答辩结束了，总是有很多paper work要去完成，我们研究组的情况比较特别，几个主要的老师都是各自为政，组长，也就是我们的大老板其实和我们接触极少，只有在我们需要走一些流程性的东西，找他签字的时候才回去麻烦他。
昨天答辩完了找他签字。虽然平时联系的不多，但感觉所里面的老师和我大老板一样都很亲切，签完字便顺便了一下天。
老师问了一下我们工作的去向，便跟我们说了一些事情，我将他的观点总结和提炼一下，形成以下两个观点。借此表达对大老板的感激之情。
（一）不一定要比别人优秀很多，优秀一点就行
老师说，其实到了工作岗位上呢，刚开始还是要上心一点。能力不见得要比其他人强多少，其实只要肯干，并且能够完成一些事情，那么老板刚开始给你一点任务，你完成了，慢慢的就会给你更多的任务，你的责任也就更大，慢慢的自己的重要性也就凸显出来了。
我觉得老师说的非常对。因为我一直觉得人和人之间是有差距，但说差距非常大那并不现实也不可能。所以在面对工作的事情上，两点很重要，一个是肯干，第二个是干好，第三个则是要给领导留下一个好印象，这个印象分其实很多时候决定你的成与败。
（二）如何做一个认真的老师
老师刚刚接替我老板给研究生院的研一学生上电磁场的课程，老师说他先讲麦克斯韦方程组，然后再将麦氏方程一步步推到简化成各种静电场和静磁场。我听了他的讲法，感觉非常的好，因为传统的电磁场课程，总是用归纳法来进行，归纳法容易让学生对电场和磁场产生局限思维，认为无非就是静电场、静磁场，其实电磁场的问题远比这复杂得多，我们在课本上学的不过是简化再简化了的东西。
老师说他上一小时的课，需要花五小时的时间进行准备。我知道他一直从事和电磁场相关的研究工作，如果再花上这么多时间准备，一定可以想象这个课程会有多么的好听。
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