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按:整日批阅试卷,弄得头晕眼花昏昏然,伏案即入梦,弄出个高校大部制改革的方案。如有哪所大学的大部制方案与下述方案雷同,纯属巧合,请大家不要对号入座。
在学科调整后,学校本世纪初对原本是一家的信息学院一分为二,成立了通信工程学院和计算机学院。实践证明,这有力地促进了信息科学和计算机科学与技术的发展,在短短的几年中,分别获得博士学位授予权,并建成了国家级重点学科。为了进一步整合全校资源,进一步促进学科交叉、融合、发展,并逐步适应目前高校大部制改革和管理的模式,制订以下改革试点方案。
1、组建信息科学部,下设通信工程学院、计算机科学与技术学院、计算机应用工程学院。
2、由一名相关专业出身的副校长担任信息科学部主任,设常务副主任一名(正处级)、分党委书记1名(正处级)、副主任3名(正处级、分别兼任三个学院的院长)、办公室主任1名(副处级);上述7人形成学部领导班子。每个学院设党总支书记1名(正处级)、副书记2名(分别分管职工和学生工作、副处级)、副院长3名(副处级)和院长助理1名(副处级)。
3、科级单位设置由各学院自行解决,分别报信息学部和学校有关部门审批备案。
学校将认真做好原来两个学院共14名副处级以上领导同志的善后问题,不能任满一届(4年)的保留原行政级别不变任调研员。能任满一届的同志,如果个人愿意,可以参加竞聘。
关于以上改革方案,请在相关学院宣传,力求取得相关学院教职员工的理解与支持。要认清此次改革的重大意义:1、解决了校领导的后顾之忧。该副校长公务繁忙、日理万机,但又心系学科建设和师生员工的福祉,组建信息学部后,该副校长可以充分利用相关学科的资源开展科学研究和学科建设工作,一心一意抓重点项目和重大项目,力争取得突破,建成国际一流的学科。2、有效解决了年轻有为的教授学者们积极要求上进但目前僧多粥少的问题。几年来,本领域通过人才引进、重点培养等办法,出了一批年轻有为的杰出人才,他们积极上进,希望为学校的发展做出更大贡献,通过此次改革,将他们提拔到领导岗位上来,一方面可以充分发挥他们的积极作用,另一方面可以促进更多的人才脱颖而出。3、......
以上大部制改革举措,将在本次试点成功的基础上,逐步在全校推进........
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GMT+8, 2024-11-24 01:53
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