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2007级本科生刚入学时,人力资源管理系就召开了师生见面会。按照学生名单和老师名单,随机地指定我担任七位同学的导师,他们是任泽奇、蔡朝阳、毕欣、罗凤菲、吴彦诺、冯潇锐和唐玉翠。后来,杨洁转专业进来,也安排在我的门下。
经过四年的努力,他们不断进步,顺利地完成了撰写毕业论文的工作。两位同学基于国家自然科学基金项目选题,唐玉翠的论文题目是《W航空公司签派员安全绩效考核指标体系优化研究》,罗凤菲写的是《基于工作压力的管制员安全绩效管理对策研究》。四位同学结合企业委托课题选题,任泽奇的题目是《基于薪酬满意度的HD公司员工离职风险管控研究》,吴彦诺的题目是《HD通讯产品公司销售人员薪酬体系优化研究》;蔡朝阳的题目是《ZY信息技术公司虚拟股权激励研究》,毕欣的题目是《ZY信息技术公司薪酬体系优化研究》。另外两位同学结合企事业单位的实际需要选题,冯潇锐写的是《税务人员行为失范预警机制研究》,杨洁的论文选题是《蒙牛与伊利集团的股权激励比较研究》。
2011年6月9日,在教1楼四层1-401教室,八位同学顺利通过学士学位论文答辩。经过第一答辩小组的老师评议,任泽奇、吴彦诺的毕业论文成绩为优秀,其余六篇毕业论文成绩为良好。
临近期末,没空请同学们到家里聚会,就请他们在学校附近的九龙大酒店共进晚餐。他们邀请我参加毕业晚会,说有他们的节目,但当晚有管理学院导师会议,时间冲突了。于是,他们就在上菜之前表演了自己的节目——校园剧的第一幕:女儿考入大学,与父母依依惜别。玉翠扮演女儿,朝阳和晓倩扮演父母。凤菲是校园剧的编剧,站在一边念旁白,彦诺担任导演,在一旁观看。大家非常投入,将难舍之情表演得惟妙惟肖。其后,泽奇朗诵了剧中角色的一段独白。
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GMT+8, 2024-11-22 19:14
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