电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于美丽的天府之国——四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，2019年教育部和四川省签约共同推进学校的世界一流大学建设。  

学校已形成了本、硕、博多层次、多类型的人才培养格局，是一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头，创新人才的基地。有2个国家一级重点学科（包含的6个二级学科均为国家重点学科）、2个国家重点（培育）学科。一级学科博士学位授权点16个，一级学科硕士学位授权点28个、二级学科硕士学位授权点1个，博士专业学位授权点4个、硕士专业学位授权点12个。在第四轮全国一级学科评估中，学校4个学科获评A类，其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，A+学科数并列西部高校第一。  

学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一，现有流动站15个，在2020年全国博士后流动站综合评估中，被评估的13个流动站中有6个获评优秀，7个获评良好，优良率100%，优秀率位全国高校前列。目前在站博士后800余人，培养的优秀博士后包括院士等各类高层次人才。为更好地服务于建设世界一流大学，提高人才培养质量，提升科学研究水平，我校将通过大力发展博士后事业，建立起一支高水平的专职科研队伍，并进行优秀师资的遴选与培养。 

学校现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士到我校从事博士后研究工作！  

一、博士后流动站  

电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、管理科学与工程、生物医学工程、机械工程、数学、控制科学与工程、工商管理、马克思主义理论  

二、进站基本条件  

1. 获得博士学位，品学兼优、身体健康； 

2. 年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽；  

3. 具有较强科研能力和良好的团队协作精神。  

三、在站期间薪酬待遇  

1. 校流动站独立招收  

薪酬由学校和团队共同提供，整体薪酬不低于14.4万元/年（不包括单位缴纳五险一金部分），国家“博新计划”、“引进计划”入选者不低于40万元/年。学校提供博士后公寓（免租金）、日常学术经费、子女入托入学政策、成果奖励政策、申请专业技术职务任职资格政策等；四川省提供博士后子女择校政策。  

2. 校研究院（深圳高等研究院、衢州研究院、湖州研究院、广东研究院、重庆微电子产业技术研究院等）、附属医院（四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院、成都市第四人民医院）联合招收  

薪酬一般24-40万元/年，国家“博新计划”、“引进计划”入选者待遇从优。享受当地博士后支持政策，成果奖励政策，申请专业技术职务任职资格政策等。  

3. 与企业工作站联合招收  

薪酬主要由企业提供，并享受当地博士后支持政策，成果奖励政策，申请专业技术职务任职资格政策等。  

四、申请程序  

1. 全年接收博士后进站申请，部分合作导师招收方向请见网址  

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1406.htm 

2. 进站具体流程  

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/jzsq.htm 

五、联系方式  

（1）二级单位联系人  

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/lxwm.htm 

（2）博士后管理办公室联系人：张老师 

手 机：15928917501（微信同步）  

电 话：028-61830536  

邮 箱: postdoctor@uestc.edu.cn   

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