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中科院宁波材料所纤维材料技术团队高分子材料加工/化学纤维方向研究员/副研究员/特别研究助理(含博士后)

已有 1034 次阅读 2022-1-20 17:23 |系统分类:生活其它

团队简介建有冻胶纺丝、湿法纺丝、熔融纺丝、熔喷无纺布等纤维材料专业化研究平台,在高性能UHMWPE纤维、生物基可降解纤维、熔喷无纺布等领域研发水平处于国内前列,与国内外相关领域的优势研究单位及顶尖企业建立了稳定合作关系。
岗位职责

研究员/副研究员

从事先进高分子材料及化学纤维(含无纺布)材料的应用基础与工程化研究。

特别研究助理(含博士后)

从事先进高分子及化学纤维(含无纺布)材料的应用基础与工程化研究,包括:研究高分子材料共混纺丝工艺;研究生物基高分子材料降解、老化机理;研究纺丝过程中涉及到的流变学、动力学

研究方向高性能纤维;生物基/可降解纤维;熔融共混
学历要求博士
专业要求高分子材料;高分子物理与化学
其他要求

研究员

1. 取得博士学位后,在本领域相关国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有累计5年以上独立工作经验;

2. 一般应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当职位;

3. 已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文5篇以上。

副研究员

1. 取得博士学位后,在本领域有2年以上独立工作经验;

2. 国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历;

3. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力,爱岗敬业,能按时完成团队负责人安排的科研任务;

4. 已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文3篇以上

特别研究助理(含博士后)

已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位,具备优良的科技创新潜质;

有良好的团队协作精神和沟通协调能力,爱岗敬业,能按时完成团队负责人安排的科研任务;

具有良好的英语写作与沟通能力,以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文;

已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文2篇以上。

薪酬待遇

研究员/副研究员

1. 基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶;

2. 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放;

3. 安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;

4. 福利保障:享有五险一金,房补,饭补,健康体检,职工食堂及其他福利;享受国家法定节假日和宁波材料所带薪休假,一年2次,一次约2周。

特别研究助理(含博士后)

1. 基本年薪:特别研究助理税前起薪24万,优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,申请到优秀博士后,税前起薪27万,提供一次性科研经费40万,事业编制聘用;申请到青年研究员,税前起薪32万,提供一次性科研经费100万,事业编制聘用;

2. 国家支持:博士后可申请“博新计划”或“引进项目”,项目入选者在原有薪资待遇基础上,国家资助经费叠加发放,入驻慈溪地方另外支持7.5万/年,最高可达59万元;

3. 年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效;

4. 福利保障:单位提供完善的社会保险及福利保障,包括租住公寓、职工食堂、年度健康体检等。

5. 岗位晋升:符合基本条件在站期间可以申请副高岗位;

6. 未来发展:提供优越的科研平台及条件,特别研究助理结束,研究所提供400万科研经费支持;

7. 留甬补贴:博士后出站留宁波工作可享受宁波市留甬补贴35万/50万;

联系方式陈老师,chenxun@nimte.ac.cn

科院宁波材料所2022年人才招聘启事




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