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团队开展气候变化与人类活动环境影,可持续发展等研究,因研究工作需要,诚聘3-4名脱产博士后研究人员。
一、研究方向
气候变化的预估、影响与归因分析;区域极端天气气候事件影响、预估与风险分析;碳中和与碳达峰的模式预估与区域可持续发展评估等相关领域。
二、岗位职责
1、能独立承担气候变化相关项目的科研任务;
2、参与团队项目研究;
3、发表高水平学术论文;
4、薪酬 同济大学基础年薪24万+奖励
5、工作地点:同济大学或者国家气候中心
三、应聘条件
1、拥护国家的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。
2、获得博士学位一般不超过3年;
3、年龄一般在35周岁以下,能够保证全职在站从事博士后研究工作。
4、在学术方面,须符合下列条件:
博士期间,在国内外期刊发表高水平论文3篇以上,或者有重要影响的报告。
具有良好的数学模型应用基础与基本物理知识,可处理大型数据。
四、联系方式
李风亭老师:
邮件:fengting@tongji.edu.cn
电话:021-65980567
梁萍老师:
邮件:liangping1107@163.com
电话:021-54896543
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