一、 乌镇实验室简介 

乌镇实验室位于世界互联网大会永久举办地桐乡市，具有优越的区位条件和便利的交通，实验室由桐乡市人民政府、清华大学材料学院、浙江清华长三角研究院三方共同发起成立，于2021年4月完成事业单位注册。 

实验室聚焦于前沿材料领域，依托长三院在科技创新资源配置上的优势，联合清华大学材料学院、电子工程系等海内外顶尖高校，以及相关领域重点龙头企业，充分发挥桐乡市作为区域创新体系重要的创新生态优势，以及世界互联网和工业互联网大会的带动效应，力争在五年内建设成为具有行业引领性的前沿材料领域的重大科研平台。 

值此实验室高速发展之际，我们诚邀海内外优秀人才加入，携手并进，共筑乌镇实验室的美好明天。 

 二、 人才招聘计划 

三、 人才待遇  

（一） 薪酬待遇： 

（1）提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 

（2）实验室协助申报人才项目，可享受嘉兴市与桐乡市同类型人才引进政策的按相关政策执行，详见《关于深化推进“创新嘉兴•精英引领计划”的实施办法》。 

（二） 聘用补贴和工资外津贴：对来实验室工作的硕博人才给予聘用补贴（博士2万元、硕士1万元）和3年内工资外津贴（博士10万元；全日制硕士学位研究生和211、985高校全日制双学士学位本科生补助5万元；211、985全日制本科生补助3万元）。对具有博士后证书的博士，再给予最高20万元的科研经费资助。  

（三） 购房（安家）补贴：对来实验室工作的硕博人才，给予购房补贴，博士35万元；硕士15万元；给予985、211高校本科生最高8万元的购房补贴。 

（四） 租房补贴：对来实验室工作的硕博人才，给予租房补贴，博士2500元/月，补贴最长10年；硕士1000元/月，补贴期限最长3年；给予985、211高校本科生500元/月的租房补贴，补贴期限最长3年。 

（五） 职称评定绿色通道：对来实验室工作的博士和在企业工作满2年（事业单位满3年）的硕士，可初定中级专业技术资格。博士后出站人员，可直接申请认定副高专业技术资格。 

（六） 福利：实验室按规定为职工缴纳社会保险，购买住房公积金；享受节日慰问品等福利。  

（七） 落户优惠：对新引进的硕博人才，准予其共同居住生活的配偶、未成年子女一并落户。  

（八） 在上述补贴及待遇基础上，高端人才，一事一议。  

四、 人才引进聘用程序 

（一）投递简历：  

应聘者需基本材料：简历、学历学位证书、身份证复印件；证明材料：文章、发明专利、获奖证书等相关材料的电子文件发送到相应单位联系人简历投递邮箱。邮件主题请注明“乌镇实验室+超材料+岗位+姓名”字样。  

（二）资格审查及聘用考核： 

乌镇实验室进行初审，初审合格者，将电话或E-mail通知面试。招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员。  

（三）决定聘用：  

考察通过，拟聘人员进行体检、公示，拟聘人员参照公务员录用体检标准要求进行体检。无异议后，签订聘用合同（协议），办理报到手续。  

五、 联系方式  

1、 简历接收邮箱：wzsys0319@163.com 

2、 联系人：倪老师，电话：13705830651