一、学校概况  

1952年 建校  

1978年 被国务院确定为全国重点大学  

1981年 经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校  

1996年 进入国家“211工程”建设 

2000年 经教育部批准设立研究生院  

2011年 成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校  

2012年 工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学  

2017年 进入国家“双一流”建设序列  

2018年 工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学。  

学校作为新中国创办的第一批航空高等院校之一，现隶属于工业和信息化部，是一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色鲜明的研究型大学。立校以来，南航始终与祖国航空航天事业同前进，化鲲为鹏、扶摇空天。进入新时代，学校坚持党管人才，围绕“一个中心，五路并举”战略布局，励精图治、开拓创新，全面推进人事制度改革，着力加强高端人才队伍建设，为建设航空航天民航特色鲜明的世界一流大学和矢志不渝地服务江苏地方经济发展提供智力支持和人才支撑。  

南京航空航天大学热忱欢迎和期待海内外优秀青年学子投身祖国航空航天事业，为建造国之重器、培养国之栋梁贡献力量。南航也将致力于为每一位加盟学者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，期待大家与我们携手前行、共谱华章！ 

二、引聘对象及待遇  

(一)长聘岗位  

1. 长聘教授1岗  

在研究领域有高深的学术造诣，长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献，在国内外享有崇高声誉和重大影响，取得国际公认重大成就的大师级学者。  

2. 长聘教授2岗  

具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，或在服务国家战略需求上做出重大贡献；在学科建设上具有国际视野和战略性构想，具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。  

3. 长聘教授3岗  

能胜任本学科核心课程讲授任务；创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献，有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。  

相关待遇一览表

 (二) 准聘岗位  

相关待遇一览表  

准聘长聘岗位特殊政策：  

职称以聘代评制度: 准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评，通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。  

引聘“绿色通道”制度：长聘教授岗位和研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议，通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。  

住房待遇追溯机制：准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位，可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。  

(三) 博士后岗位 

1、引聘对象： 

长空博士后：主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生，根据学校师资队伍建设规划招收，是学校师资的重要来源，从事专项课题的研究工作，并承担适当工作量的教学任务和实验指导等。  

科研博士后：依托博士后合作导师，根据科研项目研究任务需求招收，从事专项课题的研究工作。  

外籍博士后：依托有科研项目和经费的团队，招收优秀外籍博士毕业生。  

2、引聘条件： 

（1）首次进站时获博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁。  

（2）品学兼优，具备较高的学术水平和较强科研能力，能够独立完成博士后所需研究工作。  

（3）目前设有航空宇航科学与技术、控制科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、交通运输工程、管理科学与工程、物理学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、光学工程、材料科学与工程、数学、网络安全共17个一级学科博士后流动站。  

3、相关待遇：  

相关待遇一览表  

（1）学校准聘长聘教师岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔；学校专职科研岗位优先从博士后中选拔。 

（2）获全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助的，经个人申请、学院审核同意，按长空博士后聘用，国家和学校待遇叠加发放。  

三、招聘学科及联系方式 

四、应聘方式  

1. 应聘长聘教授岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学长聘教授岗位申请表》等材料，或将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至招聘学院院长邮箱。  

下载网址：https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm 

下载二维码： 

2. 应聘准聘岗位者请填写《南京航空航天大学准聘岗位申请表》等材料，发送至招聘学院办公室主任邮箱。  

下载网址：https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm 

下载二维码：

3. 应聘博士后岗位者请填写《南京航空航天大学博士后申请表》，发送至招聘学院办公室主任邮箱。  

下载网址：http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm 

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4.以上岗位全年招聘。  

五、人事处联系方式  

学校办学情况概况  

踞六朝古都，积历史之厚蕴  

诞壬辰龙年，立雄鹰之壮志  

【学科建设】  

学校瞄准航空航天领域的国家重大需求和学术前沿，按照“特色引领、交叉融合”的思路，着力建设“航空航天科学与工程”学科群，促进高峰高原学科交叉融合，将“三航”办学特色贯穿于办学治校全过程，全面打造有特色的强势工科、优势理科和精品文科，提升学校整体办学水平。  

【科学研究】  

学校面向国家重大需求、面向世界科技前沿、面向经济社会主战场，在基础研究领域稳步发展，国防特色日益彰显，服务国家需求和地方经济建设能力不断增强，科技创新能力得到了显著提升，为国家重大战略实施提供了重要技术支撑，为行业和地方经济发展做出了突出贡献，走出了一条具有南航特色的科研强校之路，形成了特色鲜明的国防科研体系和“立足三航、服务江苏、面向全国"的科研工作格局。  

学校现有174个科研机构，获部省级以上科技成果奖近1602项,其中国家奖79项，建有机械结构力学及控制国家重点实验室等6个国家级科研平台。在航空航天领域，为共和国贡献了若干个第一。自主研制的“天巡一号”微小卫星成功发射。在基础研究领域，学校取得了“直升机广义涡流理论”、“振动控制系统的非线性动力学理论”、“飞机制造协调准确度与容差分配理论”等一批在国内外具有重要影响的理论成果。在国防科技领域，学校参与了我国几乎所有航空重要型号的预研、技术攻关、试验研究，为我国航空航天事业发展做出了重要贡献。  

【人才培养】  

学校始终秉持“立德树人”的根本任务，不断探索人才培养新模式、新理念，建成了具有航空、航天、民航特色的研究型大学学科体系，构建了高层次教学科研平台，形成了大师领衔的高水平师资队伍，树立了高等教育人才培养的一面旗帜，为国家培养了大批的优秀技术人才。  

建校以来，学校已为国家培养了16万余名各类高级专门人才，校友中涌现出了16位两院院士，数十位省部级党政领导干部和将军，以及C919、直10、直20、AG-600、嫦娥三号四号和火星探测器、北斗三号等一大批重要型号和工程的总设计师。学校是全国首批16所招收科研经费博士的试点高校之一，也是江苏省仅有的两家招收工程博士的院校。  

【师资队伍】  

学院瞄准一流、勇毅前行，按照“走人才强校之路”的战略布局和“栽培大树”和“选育新苗”的人才工作总体思路，创新实施“牧星计划”、“领航计划”、“长空计划”等系列青年人才引聘、发展扶持政策，持续推进人事制度改革和高水平师资队伍建设。  

学校自1999 年以来，共有 7 名教师当选中国科学院院士，现有国家级、省部级人才工程入选者700余人次，其中院士及双聘院士、“钱伟长讲座教授”院士16人。  

【校区环境】  

学校现有明故宫、将军路、天目湖三个校区，江北新区国际校区正在规划建设中，“一校两地四区”办学新格局已初步形成。  

明故宫校区  

将军路校区图  

天目湖校区  

【教育资源】  

学校拥有一流的小学、中学配套教育资源。包括秦淮区排名前列的重点小学的“南京市瑞金北村小学 ”（南航大附小）、南京郑和外国语学校，并持续开拓优质资源，与秦淮区商议共建南京市第一中学，为教职工子女教育提供保障。  

【食在南航】  

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