前几天, 与同事赴兰州大学为单位招聘一批优秀毕业生. 招聘主要对象是兰大挺有名气的化学院学生. 在兰大毕业生双选会上, 招聘现场的火爆程度超过预想, 一上午收到简历150多份, 由于单位是一家研发型企业, 真正符合要求的只有很少一部分, 最终录用了10名本科毕业生. 

       在兰州的几天, 感触颇多. 以下几个问题是求职毕业生普遍存在的:

       1) 专业基础不够扎实;

       2) 简历投递过于盲目;

       3) 工作定位比较模糊;

       4) 缺乏在短时间里展示自己的能力. 

       最近几年的高校大扩招使生均资源急剧萎缩, 师资水平也在下滑, 我们广大的毕业生不要把全部的希望寄托在学校身上, 应根据自己的特长与爱好, 走出一条自学成才之路, 这一点对于今后从事研发工作尤为重要.

       下面是一组在兰州拍的图片, 以作纪念@