今天，在国内某高校主页上出现了一条消息，因为涉及到本博的利益（扣钱和存钱），所以仔细研读一下，结果是自己备受打击：智商不够,无法理解!和几位博士探讨，仍不得要领。现公开征集高智商认识点播！
　　我的问题是：
　　1、文中“结合文件精神及主管部门负责同志对缴费基数的解释”，是“文件”还是“负责同志的解释”为准？
　　2、现正在进行绩效工资改革，文中列出的基数项目原则上已不存在，如何执行？
　　3、个人和单位比例为5%和12%，应为个人缴费部分为本人工资单上岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础补贴）、国家设立的津贴补贴、暂时保留的改革性补贴之和的5%，单位上缴公积金中心为12%。
　　4、净增部分由学校补贴，全额补贴还是部分？绩效工资实行以后呢？
　　　
　　
　　
　　附：
　　职工住房公积金缴存政策调整方案及说明
　　
　　 按照上级部门《关于规范省级机关事业单位住房公积金有关问题的说明》文件，要求机关事业单位在职正式编制职工的住房公积金缴存基数和比例从2010年7月1日起进行调整，现将有关方案说明如下：
　　 1、个人公积金缴存基数比原来范围扩大。结合文件精神及主管部门负责同志对缴费基数的解释，学校当前应列为缴存基数的项目为：岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础补贴）、国家设立的津贴补贴、暂时保留的改革性补贴（不含独子费及专项奖励）。
　　 2、调整后住房公积金缴存比例为：个人缴存部分和单位缴存部分分别为规范后缴存基数的5%和12%。
　　 3、职工个人扣缴基数净增加部分由学校按上级有关政策给予单项补贴（不再计入公积金缴存基数）。
　　 4、本方案已经校长办公会议审议通过，从2010年7月1日开始执行，在2010年10月的工资发放中一并予以调整。
　　
　　 计划财务处 人事处
　　 2010年9月25日