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存在考研歧视吗? 精选

已有 12054 次阅读 2013-4-6 10:49 |个人分类:研究生教育|系统分类:教学心得| 复试, 考研歧视

存在考研歧视吗?

(王德华)

 

 

问题1:有吗?有多少?

问题2:歧视什么?学历歧视?地域歧视?出身歧视?还是性别歧视?

问题3:谁歧视谁?

问题4:为什么歧视?

思考过这几个问题后,就基本清楚了。

 

看看身边导师们的出身,引进人才的出身,有多少是清华北大等名校出身的?

那么,导师们有什么理由歧视考生呢?

 

答案一:理由是没有的。

论据:英雄不论出处。基础和能力才是第一位的。

 

答案二:理由是有的。

论据:教师队伍和学校的领导水平(办学理念)。当今的教师队伍跟以前的已经不好比较了。教师队伍的素质直接决定学生的水平。资源、教育理念、师资,对于提高教学质量都是重要因素。

 

所以,导师们有名校情结是可以理解的。为什么是名校?师资和条件好嘛。师资好、条件好的院校培养的学生质量应该相对高一些,这个推论应该合乎逻辑。名校培养的学生质量相对高,没有否定非名校培养的学生质量都差。就像中洋比较、城乡比较一样,说美国教授个个比国内教授水平高,国内教授个个都是草包,一定不合逻辑,承认差距应该是实事求是。说城里人个个品行比乡下人高尚,乡下人喜欢赚便宜见识短难缠,恐怕是睁眼说瞎话,但乡下人普遍文化素养弱是事实。

 

不管什么学校,学生要能够学到系统的基础知识,长见识,长本事,有独立的思考能力,独立的处理问题的能力。学生肚子里有多少货,多问几句、多考察几个方面,还是能够获得一些信息的。

 

事实上,也时常见到名校考生由于自己本身的表现,而受到更严重的“歧视”。

 

我很欣赏李小文老师前些日子写的几句话,再与大家分享:“老邪只是觉得寒门学子,非211院校毕业,不应该在考研中受歧视。但是这些学子争取自己的合法权益,自己要底气足。歧视总是有点依据的,宗教、肤色不说,通常是有点统计依据的。但是,受歧视者要自己据理抗争,才能得到歧视方部分有正义感人士的支持,才有可能逐步改变现状。光在科学网上发牢骚、吐槽,用处不大滴。

 



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