规定公休假在某个星期几在我国为什么那么难?

黄安年文　　黄安年的博客／2013年1月7日发布

在美国许多公休假日是规定在某个月第几周大星期几,而在中国要实行这一行之有效的做法比起美国的难度要大得多,原因是美国的公休假日是按照公元计算的,并且经过了上百年的磨合已经逐步定型为大众所普遍接受,而在我国还需要有一个相当的调整和磨合过程。还有一个重要原因是我国有些重要公休节日是和农历有关的,而农历和公元的纪元每年是不同的。以一个人的农历生日和公元生日比照19年才重合一次。像春节、清明、端午、中秋这些农历节日如果正好遇到星期二、三、四、五日要和双休日联成一片就有困难了,就需要调休了。这就造成每年调休的麻烦情况。

今年恰逢元旦日在星期二,为并出一个小长假（1月1-3日），这样就出现了接着连续八天上班的令人不悦的情况(1月4-11日)。不过事实上有些单位和人员自己适当调整了,所以真正在1月5-6日(星期六和日)上班的没有平时那么多,北京公交车的运行情况大体反映了这一判断。至于对于相当数量的退休人员和自由职业者、流动人员、共用事业单位人员、餐饮等零售业和物业人员来说需要照常工作的,只是内容人员调休而已。昨天在公交车上发车前司售人员在计算如何调休,我问不是说在公共休假日上班有三倍工资吗？他（她）说换不清楚。司机说,三倍工资是不是不把原工资计算在内,熟票员称:你想好事，不是另加三倍,而是总共三倍,在说加了工资,那假期不在补了。