靠谱吗? 2011年北京职工年平均工资至少达53944元

黄安年文  黄安年的博客/2012年1月4日(美东时间)发布

下面这则新闻靠谱吗?或者你相信吗？北京职工或者曾经的北京职工,人人都会联系自己作个比较,问题在于个人不等于人均。有关北京职工的概念和工资的概念都是需要厘清的问题。如果这个统计数据的前提没有统一,这样的调查结果不仅没有参考价值，而且还会产生误导性影响。

第一,北京职工的工资是否包括中央和各部委在京机关的北京职工是否包括在内；

第二，同类情况退休职工（北京,中央,各部）的工资是否包括在内；有没有在职的和退休人员的工资比较?

第三，常年在北京打工的“农民工”的工资是否包括在内；

第四，外地驻京办并常年在京的职工工资是否统计在内?

第五，北京或国内其他城市的居民在京的外资业事业单位受聘人员的工资是否统计在内?

第六,民营企业的职工工资是否统计在内？

至于工资的统计,还有一个是否到位与何是到位的问题。例如，某部拖欠了退休职工两年的增补工资,2011年年底才补发到位，这也统计在2011年数字中,就有点不合适了,因为数字上面的钱不等于随月到了职工工资卡上的。

还有着个工资数字是税前的还是税后的,如果是税后的,是多少。

重要的是实际含金量。

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调查显示2011年北京职工年平均工资至少达53944元

2012年01月04日 16:43
来源：北京晚报 作者：吴楠

股市一人赔了4万多，黄金一觉回到一年前，就连最坚挺的楼市，在过去的2011年里都萎靡了。2012年，经济大势会向何处走？咱老百姓的资产靠什么能不再缩水？

犹记得2011年初，“十二五”规划中居民人均收入增幅超过GDP增幅的目标，如今目标已定立近一年时间，你的工资如愿上涨了吗？2012年，你希望工资如何涨？

说涨

涨工资的钱谁来出？

“收入涨了，消费也多了，结果钱没存下”

2011年3月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》发布，其中披露的各项“十二五”期间经济社会发展主要指标中，明确了“城镇居民人均可支配收入”和“农村居民人均纯收入”年均增长大于7%的预期性指标。

在此之前，北京市也公布了2011年经济增长目标，居民收入增长目标被明确为7%。按照北京市统计局2010年全市职工年平均工资50415元的统计数据，2011年，全市职工年平均工资至少应达到53944元。

叶子君(化名，网易门户事业部员工，2011年IT企业加薪潮中，最终加薪幅度超过20%)：

去年我们的工资确实涨了，基本所有人都涨了超过15%以上吧，算是为北京的工资增长目标作出了卓越的贡献，哈哈。

前两天我们又接到单位的通知，年终奖、第四季度的季度奖也快发了。通知说为了规避所得税那个盲区，还重新设计了一下年终奖的发放顺序，不过具体咋算我就不知道了，反正多落在腰包里一个子儿也是好的呀。

去年工资涨了以后，还真心花怒放了一小下，毕竟工作这两年，还第一次碰上这么大幅度的调薪，结果买了不少原来不舍得买、不敢买的东西。等于收入涨了，消费也跟着多了，结果是钱没存下，拉动了内需。

至于今年的工资，我抱着乐观的态度，还能涨！毕竟涨工资跟企业的经营有挺大关系。我们这行流动性大，再加上如今大学毕业生又慢慢紧俏起来了，想要招到并且留住能干活的人，企业都愿意出钱，甚至涨工资都有点较劲的感觉。

王先生(29岁，软件开发人员，通过跳槽方式，得到了逾30%的工资增幅)：

我跳槽的原因也没什么不寻常的，其实就是工资的问题。我原来在的单位算是国企，可是几年了，几乎没有涨过一分钱。按说我算老员工了，干的研发工作也比较核心，但受到制度的限制吧，涨工资看起来遥遥无期。这几年砸锅卖铁买了房，确实生活的压力挺大，我这个岁数也该找老婆了啊，想来想去没办法，想要涨工资，还得靠自己，于是选择了跳槽。如今工资涨了，其实生活倒没啥变化，还是挣钱还贷款呗。

可能人人都靠跳槽找工作不现实，但指着企业响应国家号召涨工资，我觉得更不现实。我觉得劳动力在市场中也是一件商品，商品的价格得遵循市场规律，那就是供求关系。供求关系没改变，靠政策推动涨工资是没可能的。一句话，涨工资的钱谁出呢？

http://finance.ifeng.com/news/macro/20120104/5398155.shtml