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从家政服务人员元旦享有法定假期谈起
黄安年文 黄安年的博客/2025年01月02日发布(第35766篇)
12月18日,小刘(好慷之家)来我家家政服务时我说,下次你来服务的时间正遇元旦,不用来了。她说,不行,我们公司规定不放假。我问:那是否享受三倍工资。她说,没听说。我说,那天是法定放假日子,你不用来。她说,按公司规定不过,我还得来。我和老伴商量,我们得按国家规定办。元旦那天如果小刘来服务,我们给付给她400元人民币。(每次4小时,每小时50元,另外付给2倍工资为400元)
谁知刘忠琴12月31日下午发来微信:
黄教授,明天下午的订单,您看是取消一次还是我下次给您补啊?我这几天喉咙痛,也不知道是啥症状,好几天不舒服,我怕上您家去传染给您们,阿姨身体也不好,所以特此跟您商量一下。
黄安年:你好好休息别来了,也不用补了。去医院查一下。
刘忠琴: 好的,谢谢您了,我有时间就给您补上吧!关键是您们俩年龄都大了,这一段时间有疫情,所以我不敢去。
阿姨来了家政公司田会方每周1-4来我家服务二个小时,她们公司是严格按照规定法定假期放假的,所以元旦不来很正常,没有”请假”问题。
在我看来,无论什么家政共公司均应按照发的那个规定办事,如果雇主要求那么雇主需要付三倍工资。,如果公司规定那么由工资支付三倍工资为妥。如果家政人员要求放假则不应扣工资。
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家政服务人员在元旦享有法定假期。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的规定,家政服务人员的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计11天。其中,元旦的法定假日为1天,即1月1日。
在元旦假期期间,家政服务人员有权休假,并且雇主应当依法支付其工资。如果家政服务人员在元旦期间工作,雇主需要支付不低于工资百分之三百的加班费,以保障劳动者的合法权益。
此外,家政服务人员的休息日与法定节假日是不同的概念。休息日通常是指每周的固定休息日,如周六和周日,而法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,其天数和日期由国家规定,与每周的休息日无关。
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