曾经写过一篇文章：为教授正名。近来，教授的行为、资格等成为大家品评的热点，但凡静下心来想一想，“教授”为什么会引起如此多的非议，教授们怎么了？实际上，教授也和大家一样，生于凡间，也食人间烟火，只不过他们多了一份教书育人的责任，如果仔细分析教授们的生存空间，便不难理解教授们的这样或者那样的行为了。

生存空间问题是每一个人都存在的问题，但是在知识分子扎堆的高校，这个问题就显得尤为突出，特别是应该作为学校主要教学科研力量的（副）教授们，其生存空间被大大压缩。首先，办公室没有一个小科长的办公室大，教授何以教学、何以指导学生。当高校行政的主体不能转换到以教师为本上，这个死结是难以解开的；其次成长空间不足。学校的教学、科研压力给教授们头上重重地压上了一块石头，表面上看，教授上完课，没有任何事情，实际上，那个教授晚上不看书，哪个教授空余时间不研究东西，但是，这些无形时间的占用并没有得到学校的认可；反观行政人员，工资、奖金不少拿，只是坐班而已，他们不高兴得话，没准还要拿一下教授出气。所以，如果问一下教授们那个愿意转行做行政，说不定也有不少人乐意为之。

生存压力大。教授作为一个阶层，是社会的一份子，和任何人一样，他们不会不食人间烟火，没有几个人能够作到“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。他们也同样面临着普通人需要面对的家庭、教育、医疗和养老等问题，而这些问题在目前的社会问题是如此突出，教授们能够不思、不想！所以把教授看得多么神圣不现实，他们不可能做社会的中流砥柱，有一句话说得好：“别把自己太当人，也别把别人不太当人”。这就是教授们所处的现实，更不用说，工作中出现的烦心事。“眼不见，心不滥”，能够做到的人不多，教授也是如此。毕竟教授这个职称是多数人用自己的辛勤工作换来的。

所以，如果将教授作为普通人看，摘掉有色眼睛，对教授出现的各种各样的行为，就能欣然接受，教授也能骂人，教授也要打架，为了自己的人格和利益，教授也会使出一些手段，这些并非新奇。但可悲的是教授们面对奴才太多，人才太少的情况，大多是无能为力，忍气吞声，所以才给人一种假象，教授们素质高，不争不抢，好欺负，殊不知，正是这些假象掩盖了教授们所固有的人的本质……..

所以，正确认识教授们的各种行为，不必神化教授，也不必丑化教授，心情会好一些。