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随笔

已有 1602 次阅读 2015-3-22 10:32 |个人分类:深度分析|系统分类:观点评述

学院实行绩效工资,很多教学行为将围绕评价标准展开,很多规则下,人需要改变,于是心情不爽的人有之,心情愉悦者有之,波澜不惊的人有之。我对学院基本处于边缘,无所谓态度,那一切都是浮云。因为,我对我自己教学的行为是一个老师起码的低限。不愿被视。为眼中不舒服的那个人。这样会乱我心智,会乱我分寸,这样也会乱我计划。



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