博文
大学的本质
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当我们把评判大学的水平瞄准在大楼与大师时候，不要忘了大学里的管理者，他们的行为举止更真实的反应大学的人文、价值和精神。所以，判断大学的素质从细节开始，从管理者的言行开始。一个好的大学，管理和服务的角色不会错位。社会化程度反映了大学管理水平和学校的科研环境。尊重知识的生态从管理人员的工作态度开始体验，那是真实的。目前，大学的管理者与领导有着割不断的利益联系。他们的态度就是晴雨表，折射出大学不出场的不变的思维和本质。他们的工作效率同样反映出科研水平和教学心态。关注大学从校园文化开始，从管理人员的态度开始，不会有错。高高在上的偏见与傲慢能培养出谦卑的胸怀吗？长期在无知的文化侵染下，教师的脊梁能不断裂、扭曲吗？学校领导对下属的认同不就是他人生的价值观和用人导向吗？学术环境、学术生态体现在细微的管理上。体现在管理人员的接听电话的语气和态度上。所谓大学，不是大楼之谓也，而在大师之谓也，而在管理之谓也；
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