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人才是个相对概念,很多出身三流高校的教师评上职称之后,选择离职高就。这对于三流高校而言无疑是一种无法言说的伤痛。人才流动成为一种无法回避的话题。三流高校也探索留住人才,但终究无法改变现状。社会生态法则就是弱校无人才。要想留住人才,没有梧桐树哪有凤来栖?三流高校不愿被命运遏制喉咙,一番挣扎之后,他、人才流失依旧。故事如歌,说起来也许不凄凉。但三流高校的学生何去何从?高校分类和人才流动机制注定会出现不可控的复杂和淘汰。
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