道听途说的，正式报到的，或者科学网所反映的，国内科研环境很不理想了。尽管饶和施两位教授站出来力陈当前科研文化弊端和危害。说实话，大家心里都明白。很崇敬真正有良知的国人，站出来为国家的科研事业。但我们思考为什么会有如此科研文化？我觉得很大程度上受我们自己的历史文化影响。可能大部分人更习惯于现在的模式，你要换成西方的模式，恐怕很多人还不同意呢，很多人尽管埋怨这样那样的问题，但没有现行的制度，估计很多人会更不舒服。缩减教授位置，降低职称；真正每个职位全球招聘，选最优秀的填充位置（其实我赞同这些），但在当前中国现状还难以实行。中国真正进入到系统科学研究的时间还很短，好多职业的规律还没别理解和接受，所以，所采用的方法当然是根据自己的文化特点和理解去行事，偶尔参考下外面。我们制度有集中办事的优点，但能下的了手吗，高校和研究所集中了应该是过去的教育的精英，你全部否定肯定不行。按照目前的文化特点，只能改良，而且可能需要几代人的努力。我个人认为从改良的角度，多想点策略。譬如，可以让清华北大（可包括科学院的某些所）以一流为目标的先示范，和美国或者其他西方国家管理模式接轨，直接摒弃国内的做法（也知道北京生科所是这么试验的，但好像没有让中国最好的大学去实施轰动效应大）。我想中国整个文化环境改变不好一筹而就，需要过程。等这两个反正大家都觉得高高在上的大学，真正有其本身应有的世界水准，其他学校然后再慢慢效仿。这两学校以前占了不少国家政策倾斜的光，现在该让他们牵出来溜溜，‘痛’从他们身上开始。否则，中国那么多大学，参吃不齐，不好实施一个标准。所以，总体来说，中国的科研文化和模式真正走向健康还需要我们不断努力，甚至几代人的接力。




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