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考虑到研究生和导师的相对特殊的师生关系,当师生关系紧张时,需要有院领导或校领导出面,协调师生关系,或者重新调配导师或研究生,以避免矛盾升级,产生类似的悲剧。
就象国外大学有那种有关处理种族歧视的办公室一样,国内大学可设立“研究生权益保护办公室”或者“师生关系协调维护办公室”。
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