丁广进《重磅——致敬神级科学家David Sabatini》说Sabatini在2015年已发表online的CNS文章12篇。为什么洋教授一年能发12篇CNS论文?

    可能这位Sabatini确实创造力惊人，在他的方向做的顺风顺水，科研Idea一个接着一个。更重要的是，国外的科研体制容易制造“神人”。怎么说？国外大牌教授主要靠博士后出成果，只要你经费充足，你可以无限制扩张你的队伍，反正博士后的工资由你出。利用博士后做事远比招硕士或博士生好得多。关键是博士后人员基本算是成熟的科研人员，基本能独当一面，而且你可以根据课题需要，灵活聘用某个专门方向短期或中期的博士后，一年的、两年的或三年的，事情做完就完事。

    不象国内，管理僵化, 招兵买马处处受限. 博士后不好招，而正式的固定人员来了，技能只局限于某一方面，整个科研队伍创造力很容易贫乏，而又无新鲜血液及时更换。