||
如今科研单位和高等院校都是企业化管理,绩效考核横行天下。林老慨叹“今年考核分数再多明年也‘清零’”。
大学老师要不要绩效考核?
有人说,现在荆州酒店提供色情“莞式服务” 失足女有绩效考核,为什么大学的老师不能有绩效考核?也有人说了,大学教师和研究人员工作具有特殊性,不能等同于工厂的计件算法来考核,将项目经费、论文成果折合成分数来考核大学教师和科研人员,根本上是无视科研工作的实质内容,是另一种不公平。而且这样下去,会导致科研人员迎合考核,追求成果数量,而不愿意花十年磨一剑的功夫去解决真正的科学问题。
Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )
GMT+8, 2024-7-23 08:36
Powered by ScienceNet.cn
Copyright © 2007- 中国科学报社