近日，接触到农科院一位“首席”，他说他们有课题有项目，但缺的就是人手，没有学生来做，急需和高校合作培养硕士博士。

    其实不只是他们课题组，整个农科院系统、科学院系统，甚至高校内部，都是导师多于研究生。

    面对数额远远超过研究生招生名额的导师数量，面对不断增加的科研项目和经费，再增加研究生招生规模似乎不切实际，而研究生毕业后又不见得能马上找到适合的工作岗位，在这种情况下，比照博士后，可以考虑设立“硕士后”岗位，就是向硕士毕业但未能马上找到正式工作岗位的学生开放，但又不要有博士后那样复杂的人事组织安排。这样对国家对社会、对科学家和硕士生本人都是多方利好的事情。

    另外，有管科研管理部门要放宽项目中的劳务费花费范围和金额比重，使得课题组可以机动地给“硕士后”发工资。