为什么很多科教单位只招聘海归博士，而不要土鳖博士？

一、基于水平的观点。普遍的观点认为，海归博士一般比土鳖博士水平高，正如有人认为国内教授一般比国外教授水平低一样。但这只是一般而言，不排除国内的博士水平也比国外的博士水平高。但招聘单位不会去一个个甄别，而是采取这种省力省事的办法，类似于评价只看SCI论文点数篇数而不看实质科研贡献。其基础是“海归博士比土鳖博士水平高”概率大。

二、基于成本的观点。读海归博士的各种成本都比土鳖博士要高。高投入，高收益。到国外读书生活确实成本要高，除了高昂的学费、生活费外，所经历的各种不便、不适应和孤独，对国内亲人朋友恋人和饭菜小吃的思念，等等。这些都不是土鳖博士能想象得到的。

三、基于崇洋的心理。见过洋人，说过洋话，喝过洋墨水，跟洋人打过交道，见过洋世面。不管里子如何，关键是洋牌子威武，能吓唬人。一听是国外什么名牌大学毕业，一种祟敬感和自卑感就油然而生，这也是国人普遍的心理。