据说科学网博客上有的博主因为写博客被领导指斥为“不务正业”、“招摇过市”，或被阅博者恶评为“哔众取宠”，有的学生博主被导师指责为“做无用功”。

且不说这种论调是如何荒谬，写博客不过是把别人吃喝嫖赌的时间（或文雅一点，别人“做官的时间”，“喝咖啡的时间”，或“看电视的时间”，“打坐愣神的时间”，“体育煅炼的时间”……）用到了码字的上面，并没有耽误工作，说不定还促进了工作呢。可就是有领导、导师要求下属或学生“全身心”用在科研上，不要放假，不要休闲，即使你放屁打嗝的功夫也要用在想课题，写论文上面。说到底，就是要剥夺他人的休息权和生存权（按照某些同志的观点，“写博客也是一种生存方式”）。

不论这种论调是如何荒谬，可人家是领导或导师呀。领导的话就权威，不听就有好果子吃，不听就有小鞋穿。所以，我还是要教你几个破解“写博客有害论”的妙招：

1、将领导或导师的丰功伟绩、科研水平、业务动态以史诗般的笔调写在你的博客里，甚至对你成长的关怀、科研的影响、生活的照顾，感激涕零地写在你的博客里，说不定领导或导师那天心血来潮，有意无意地点开你的博客，或在百度或谷哥上查到你的谀词，龙颜大悦，在单位的大会小会上顺便表扬你一下，或者暗地里投桃报李地给你点机遇或好处也说不定。

2、将你所在单位的发展概况、招生招聘、远景规划、业界影响不失时机地挂在博客里，让领导或同事看到，都情不自禁地齐声赞到：“某某的博客是我们单位的另一个窗口”，“给我们单位扬了名，立了万”，“写博客有害论”自然消除。

3、单位同事或领导被指控“学术不端”或“作风问题”，你可在博客上大力反驳这是不折不扣的“阴谋论”，是“帝国主义亡我之心不死”，据理力争地消除业已造成的有害影响。千万别反其道而行之，主动披露单位同事或领导 “学术不端”或“作风问题”，结果是“吃不了，兜着走”，落了个“披露不成，反被单位赶走”的下场。最后不仅是“写博客有害论”，反倒成了“写博客有罪论”。

4、把自己已发表的论文或已取得的成果，上传到博客里，顺便大肆渲染，造成影响。既利自己，又利单位，何乐不为？ 

5、如果你带研究生，就把指导意见、上课信息、阅读资料等发到你的博客里，你的学生可读到，别的研究生读者也有参考作用，此足以有力地反驳“写博客有害论”矣！（这一点可参考我的博客）。

 

 

注：上述现象我虽然用搞笑的口气写出来，但并不是说这样有什么不妥。相反，我是认真的，希望博主们真这样做，千万别以我是讽刺。

 

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