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聊天时有人问:得诺贝尔奖,在××大学年终有多少绩效?
我说:看来大学的计件式管理已经深入到你的血液里了。得了诺奖还问年终有多少绩效?
他说:我们每一门功课根据学时和上课人数,每一项基金根据级别和金额、每一篇文章根据点数或区数都会折合成绩效呢。当然绩效就成了衡量一切的基准。
我说:能得诺奖的人,需要对科研有多大的专注,而不是对绩效的专注?尤其是那位得了两次诺贝尔化学奖的美国化学家卡尔·巴里·夏普利斯(K. Barry Sharpless),他若在你们××大学,他会关注年终有多少绩效吗?
他说:也许,在这种整天计算绩效的大学,产生不了诺奖得主,产生的只是论文高产作家。
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GMT+8, 2024-11-17 16:21
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