前两天，听外地某高校的老师说："有些高校一点人情味都没有！对待老师真是冷酷无情！"

我问：“何有此说？”

他说：“以前吧，有老师退休，系里或院里还要举办个什么仪式，大家聚在一起庆贺一番，让退休的老师有名有份地离开工作岗位。现在可倒好，老师退休就像流星消失在夜空，无影无踪。一段时间没见人，可能就是退休了。工作了大半辈子，退休没有一个什么仪式，感觉就像灰溜溜的离开了。退休后，单位的实验室和办公室收回，内网上不了。退休如此，死了更是寒心。原来有职工死了，还会集体组织去为职工进行遗体告别。现在好象单位也不热心这事了。”

他说：“现在高校将老师看作流水线上的工人，对成果进行计件报酬，实行工厂化管理。考核起来向着行政人员，或者说一帮行政人员在考核老师。行政人员只要出勤够了就算满工作量，而老师既要完成教学工作量，又要完成科研工作量。完不成就扣钱。每年年终考核老师们叫苦连天，行政人员暗中欢喜。微信群里戾气冲天，一言不合，就吵起来、骂起来。说到底，在高压下，人和人之间已经没有了温情。还有更可恶的，某校校长竟然说将来要让1000多老师下岗。这种做法恐怕会有很多高校跟进。——单位对待职工如此，职工对单位也没有感情，如有待遇更好的单位，立马就拍拍屁股走人，头也不回。”