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根据最新研究,正规教育程度与工作满意度几乎没有关系。教育被认为是最关键的个人资本投资之一。但是,根据圣母大学的最新研究,正规教育程度不一定能让工作满意度得到回报。
作者所罗门说:“我们的研究显示,那些投资于正规教育的人往往对工作不太满意。我们发现,受过良好教育的人确实享有更多与工作相关的资源,包括收入、工作自主性和多样性。但他们也要忍受更长的工作时间和更大的工作压力、工作强度和紧迫感。平均而言,这些需求与压力增加和工作满意度下降有关,这在很大程度上抵消了与资源增加相关的积极收益。”
https://www.sciencedaily.com/releases/2021/03/210330121213.htm
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