人们根据“第一成员”的表现来评判整个群体

根据学者Janina Steinmetz博士领导的一项新研究，人们更容易根据被贴上“第一”标签的成员来判断一个群体的表现。

Steinmetz博士说：“如果第一个做某件事的小组成员是坏的，那么整个小组就被视为坏的；如果第一个做某件事的小组成员是好的，那么整个小组就被视为好的；如果中间或最后一个成员做了某件事，情况就小得多。”

这是因为，根据人们的经验，第一个小组成员通常对小组有影响——例如，公司的第一个员工比后来的员工更能塑造其文化——然后人们将这种逻辑应用到第一个成员身上。

People judge entire groups based on performance of its 'first member'

https://www.sciencedaily.com/releases/2019/07/190730125305.htm

Journal Reference:

1. Janina Steinmetz, Maferima Touré-Tillery, Ayelet Fishbach. The first-member heuristic: Group members labeled “first” influence judgment and treatment of groups.. Journal of Personality and Social Psychology, 2019; DOI: 10.1037/pspi0000201

------------

研究显示，婚姻不忠与职业不当行为有关联

一项新的研究表明，对配偶不忠的人更容易在工作场所犯错。

Marital infidelity and professional misconduct linked, study shows

https://www.sciencedaily.com/releases/2019/07/190730182434.htm

Journal Reference:

1. John M. Griffin, Samuel Kruger, Gonzalo Maturana. Personal infidelity and professional conduct in 4 settings. Proceedings of the National Academy of Sciences, 2019; 201905329 DOI: 10.1073/pnas.1905329116