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张居正的用人经验
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熊召政在《张居正的为官之道》说，“总结他（张居正）用人的经验，最核心的一点就是重用循吏，慎用清流。循吏，就是脑子一根筋，只想把事情做好，把事功放在第一位，而不会有道德上的约束；清流则不同，总是把道德放在第一，说得多，办成的事儿少。”
海瑞就是个例子，他是清官的形象代言人。但照熊召政的说法，海瑞是好人但不是好官，海瑞有原则，没器量，有操守，没有灵活性，有政德，无政绩。这样既不能让朝廷放心，也不能让苍生有福。
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