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一周工作四天，付五天工资？研究表明它是值得的
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新西兰公司的雇员们在为期四天的工作周的创新试验之后宣布了一个完全的成功，78%的人说他们能够更好地管理他们的工作生活平衡。
分析表明，工作四天的员工对自己的工作感觉更好，更投入，并且通常报告的工作生活平衡更好，压力更小——在保持同样的生产力水平的情况下。
Working four-day weeks for five days’ pay? Research shows it pays off
https://blog.sciencenet.cn/blog-39731-1125934.html
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